Menu

Loonheffing en loonheffingskorting

6 december 2018 - Cato van Vliet

Iedereen betaald loonheffing. Maar heb je ook recht op loonheffingskorting? Hoe zit dat eigenlijk? Wanneer kom je hiervoor in aanmerking?

 

Loonheffing

Als je in Nederland salaris ontvangt, moet je premies betalen voor volksverzekeringen, werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekeringswet betalen. Al deze belastingen samen vallen onder loonheffing. Op je loonstrook of jaaropgave staat hoeveel je uitgeeft aan de verschillende loonheffingen.

 

Loonheffingskorting

Loonheffingskortingen zijn eigenlijk kortingen op belasting. Als je in loondienst bent, houdt je werkgever rekening met de algemene heffingskorting en arbeidskorting. Hierdoor betaal je minder loonheffing en krijg je meer loon uitbetaald.

 

Hoe werkt het?

Als je werkt heb je recht op korting op je belasting, dit vraag je aan bij je werkgever. Je werkgever betaald dan minder belasting, hierdoor krijg jij meer loon.

 

Meerdere banen

Werk je bij meer dan 1 werkgever tegelijkertijd? Of heb je een uitkering én een baan op hetzelfde moment? Vraag dan bij één van de twee of meerdere werkgevers de loonheffingskorting aan. Als je dit bij meerdere werkgevers aanzet, krijg je teveel korting en moet je dit aan het einde van jaar terugbetalen aan de belastingdienst.

 

Als je in een jaar tijd bij meerdere werkgevers hebt gewerkt, kan je bij iedere werkgever de loonheffingskorting aanvragen.

 

 

Bron: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/jongeren/teruggaaf_jongeren/begrippen_jongeren/loonheffingskorting