Manager in opleiding
Omschrijving
Voor de vestiging Waalwijk zoeken wij een consultant met ambitie. Wil jij de volgende stap in de uitzendbranche maken? Word onze nieuwe vestigingsmanager in opleiding! Naast een uitgebreid onboardingstraject, krijg je ook een opleiding en coachingstraject “Manager in Opleiding”. Wij bieden onze managers een leiderschapsprogramma om je klaar te stomen voor deze verantwoordelijke functie. Met veel vrijheid, goede arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waar jouw groei vooropstaat, bieden wij jou meer dan alleen werk.
Wat ga je doen?
- Klantrelaties beheren en uitbreiden: Je onderhoudt onze bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten om onze dienstverlening verder uit te breiden.
- Interne processen optimaliseren: Je kijkt kritisch naar hoe we werken en vindt manieren om onze processen efficiënter en klantgerichter te maken.
- Commerciële strategieën ontwikkelen: Samen met je team bedenk je slimme strategieën om onze commerciële doelen te behalen.
- Dagelijkse taken: Van teamoverleggen tot recruitmentondersteuning en sales, jij bent overal bij betrokken en zorgt dat alles soepel verloopt.
Op de vestiging in Waalwijk hebben we een ervaren vestigingsmanager. Zij zal je begeleiden in het hele traject.
Wat wij jou bieden
Met bijna 90 vestigingen door heel Nederland blijven we groeien, en we geloven sterk in de kracht van samenwerken om succesvol te zijn. Onze aanpak is gericht op het bouwen van echte verbindingen, proactief ondernemen en het gezamenlijk behalen van doelen. Deze werkwijze heeft ons een plek opgeleverd in de top 5 van beste werkgevers in Nederland volgens Great Place to Work, gebaseerd op de feedback van onze eigen medewerkers. Werken bij Actief Werkt! betekent deel uitmaken van een team waar jouw unieke bijdrage wordt gewaardeerd en waar je echt het verschil kunt maken. Zo kan jij rekenen op:
- Uitgebreid salaris: Stap in tussen de €3.000-€3.600 bruto per maand, exclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, budget voor extra vakantiedagen of geld, flexibel in te zetten vakantiegeld, een bonusregeling, laptop en telefoon
- Aandacht voor persoonlijke en professionele groei, met mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling.
- Een informele, maar professionele werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gedreven team
- Een balans tussen inzet en ontspanning. Wij vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.
#LI-ES1
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Esmeralda helpt je graag verder.
