Business Analist
Omschrijving
Wil jij met data écht het verschil maken? Begrijp jij hoe recruitment, operatie en commercie samenkomen en weet je dit te vertalen naar scherpe inzichten voor klanten en collega’s? Dan is deze rol als Business Analist voor ons label Inhouse Services iets voor jou! Binnen dit label werken we voor (landelijke) grote klanten, te denken aan o.a. Schiphol, Royal Flora Holland, Hogeschool Utrecht en Vebego.
Als Business Analist zorg je ervoor dat Inhouse Services aantoonbaar data gedreven werkt. Je ontwikkelt betrouwbare stuurinformatie voor klanten en interne teams en laat zien wat recruitment, processen en innovaties opleveren. Door data uit recruitment (marketing) en operatie slim te verbinden, lever je inzichten die klantprestaties verbeteren en bijdragen aan strategische groei.
Je maakt onderdeel uit van het marketingteam en werkt intensief samen met regio- en vestigingsmanagers, de procesmanager inhouse, afdeling business control en IT/Business Intelligence. Standplaats voor deze rol is ons hoofdkantoor in Breda, maar we vragen wel een reisbereidheid naar onze teams / klanten in het land, waar nodig.
Wat ga je doen?
In deze rol combineer je analyse, advies en samenwerking. De belangrijkste resultaten waarmee je aan de slag gaat zijn:
- Inzichtelijke en betrouwbare operationele en commerciële stuurinformatie
- Borging contract- en SLA afspraken
- Toegevoegde waarde van innovaties aantoonbaar maken
- Commerciële ondersteuning in klantgesprekken
- Proactief kansen en risico’s signaleren
Taken zijn o.a.:
- Ontwikkelen en beheren dashboards en klantrapportages
- Analyseren instroom, doorstroom, uitstroom en conversie in de recruitment funnel
- Meten van kwaliteit van instroom (o.a. retentie, verzuim, performance en NPS)
- Inzichtelijk maken van kosten, efficiëntie en opbrengsten (zoals ROI en kosten per plaatsing)
- Borgen contract- en SLA-afspraken met meetbare KPI’s en signaleringsrapportages
- Meten van impact van innovaties, automatisering en nieuwe recruitmentkanalen
- Ondersteunen regio- en vestigingsmanagers met data in strategische klantgesprekken
- Proactief signaleren van trends, risico’s en kansen en vertaalt deze naar advies
Wat wij jou bieden
We groeien lekker door en hebben nu bijna 90 vestigingen in het land. We zoeken altijd hoe het nog beter kan. We geloven in elkaar en in samen sterk staan. Dat maakt ons succesvol. Je krijgt de kans om jezelf te zijn in een bedrijf dat om je geeft, met genoeg ruimte om te groeien. Ontdek een carrière die meer biedt dan alleen werk. Zo kan jij rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3800,- tot €5500,- o.b.v. 40 uur, exclusief 2% pkb en een bonusdeel, afhankelijk van je kennis en werkervaring
- Extra Vakantiedagen: Profiteer van 25 tot 28 vakantiedagen plus een extra bonusdag voor je verjaardag. Wil je meer vrije tijd? Je kunt tot 5 extra dagen aanschaffen!
- Flexibel Vakantiegeld: Kies zelf het moment om je 8% vakantiegeld te ontvangen voor optimale flexibiliteit.
- Bonus en voordelen: Vanaf je 1ste werkdag profiteer je van onze bonusregeling die jaarlijks 3% netto uitkeert. Profiteer verder van FiscFree voordelen voor bruto-netto korting op tech gadgets, fitnessabonnementen, opleidingen, en fietsen, alsook corporate benefits voor exclusieve kortingen op uitjes en online shoppen.
- Top 3 Beste Werkplek: We zijn trots op onze 3de plek van Great Place to Work, als enige uitzendbureau tussen vooraanstaande werkgevers, volledig gebaseerd op medewerkersfeedback.
- Samen successen vieren: Wij geloven in een balans tussen inzet en ontspanning en vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.
#LI-AV1
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.