Detacheren bij Actief Werkt!

Bij detacheren spreek je vooraf een vaste contractduur af. De medewerker blijft gedurende die periode bij je werken. Dit geeft jou als bedrijf zekerheid en stabiliteit in je planning en projecten.
Schiet je vacature inWaarom je kiest voor detacheren
Omdat de samenwerking voor langere tijd is, kun je echt investeren in de ingewerkte medewerker. De medewerker voelt zich vaak ook meer betrokken bij het bedrijf en de werkzaamheden, wat de productiviteit en motivatie verhoogt.
Detachering verkleint de kans op plotseling vertrek. Waar een uitzendkracht per dag opzegbaar is, heb je bij detachering te maken met een afgesproken termijn. Dat voorkomt onderbrekingen in je processen en zorgt voor continuïteit.
Ondanks de langere inzet blijf je gevrijwaard van werkgeversrisico’s. De gedetacheerde medewerker staat formeel op onze loonlijst. Wij regelen loon, verzekeringen, verzuim en administratie. Jij kunt je richten op je corebusiness:
geen sollicitatierondes, loonstroken of ziekmeldingen verwerken. Wij verzorgen het hele traject: van selectie tot verloning.
Voordelen op een rijtje
Flexibiliteit
Op het moment dat je extra handen nodig hebt, leveren wij de juiste kandidaten.
Zekerheid
Je weet zeker dat de flexkracht voor een bepaalde tijd bij je blijft werken. Vooraf spreken we samen een contractperiode af.
Zonder risico’s
We blijven formeel werkgever en je draagt daarom geen risico’s bij ziekte, uitval of ontslag.
Verschil tussen uitzenden en detacheren
Bij uitzenden wordt er gewerkt met een flexibel arbeidscontract, en betaal je alleen voor de gewerkte uren. Een opdracht kan elk gewenst moment stopgezet worden. Bij detacheren is dit niet mogelijk en dat biedt zowel jou als onze flexkracht meer zekerheid. De flexkracht tekent een reguliere arbeidsovereenkomst waarin de contractduur is vastgelegd. Ook bij detacheren betaal je alleen voor de gewerkte uren, en liggen de risico’s van ziekte, uitval of ontslag bij ons.


Personeel nodig?
Laat ons met je meedenken! Ontdek hoe wij je snel aan de juiste medewerkers helpen.
Schiet je vacature inContact