Teamleider logistiek sorteerproces

Ontwikkelen? Het ene bedrijf heeft het erover, GLS maakt het waar! Als je nu instapt als teamleider productie voor het sorteerproces van pakketten, dan bouw jij mee aan de logistieke automatiseringsprocessen en de ontwikkeling van de teams. De organisatie zet in op service en kwaliteit en zet de medewerker daarin voorop! Zijn dit uitdagingen en waarden die jou aanspreken? Solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen in de rol van teamleider logistiek sorteerproces?
Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het sorteerproces. Met name in de nacht is dit proces het drukst, met name door de levering van pakketten voor de volgende dag. Dagelijks geef jij leiding aan een team van logistiek medewerkers. Per dienst zijn er een aantal teamleiders werkzaam, die ieder een deel van het productieproces aansturen. Samen met je collega-teamleiders zorg je voor een effectief en efficiënt lopend operationeel proces. In deze functie heb je contact met pakketbezorgers, chauffeurs, transportcoördinatoren en uitzendbureaus.

De functie vraagt een flexibele houding ten aanzien van de werktijden. De werkzaamheden vinden plaats in een drieploegendienst met werktijden van 06.00 – 15.00 (dag), 15.00 – 00.00 (avond) en 23.00 – 08.00 (nacht).

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan logistiek medewerkers. Je motiveert, coacht en begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en je voert kerngesprekken.
• Je houdt de personeelsadministratie (o.a. vrije dagen, ziekenlijst) en de urenregistratie in het tijdregistratiesysteem bij.
• Je geeft voorlichting en instructies aan (nieuwe) medewerkers over o.a. de GLS-richtlijnen en procedures. Ook zie je toe op de naleving van wet- en regelgeving (arbo en veiligheid) door de logistiek medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI's van de verwerking van de pakketten.
• Je levert een bijdrage aan het continu verbeteren van het productieproces.
• Je bent verantwoordelijk voor de algemene orde en netheid en de periodieke controle van gereedschappen en machines.
• Je onderhoudt dagelijks contact met uitzendbureaus over de planning en kwaliteit van de uitzendkrachten.
• Je rapporteert aan de (assistent) depotmanager en neemt deel aan het depot- en teamleidersoverleg.
• Verder zijn de werkzaamheden in enige mate fysiek belastend.

Over de opdrachtgever

Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar ze goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit de vijftien locaties in Nederland bezorgen zij ieder jaar miljoenen pakketten zowel B2B als particulier. Ze zijn zich volledig bewust van de verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van hun ThinkResponsible programma. Van origine is het een familiebedrijf en deze cultuur is altijd nog terug te vinden. Ze zijn hard gegroeid (nu 3de van NL), waarbij de processen nog niet altijd even hard zijn meegegaan. Ze hebben de ambitie om de komende jaren verder te groeien en te professionaliseren in processen en automatisering, met als strategische pijler de mens op nummer 1. Kwaliteit staat ook bovenaan en zal GLS nooit zo groot worden, dat ze daaraan voorbij gaan.

Wat wij jou bieden:

GLS is een hoogwaardige allround logistieke dienstverlener. Dit gezonde, van origine, familiebedrijf is continu in ontwikkeling, investeert in mensen en hun dienstverlening. Momenteel werken er circa 400 vaste medewerkers, 200 flexmedewerkers en 1200 chauffeurs met veel trots bij deze organisatie. De betrokkenheid en inzet is groot en kwaliteit staat hoog in het vaandel. De cultuur van het familiebedrijf is hier nog altijd terug te vinden. Ze hebben de ambitie om de komende jaren steeds groter te groeien en te professionaliseren in processen en automatisering, met de mens, service en kwaliteit bovenaan. Wat bieden wij jou verder:

• Direct een contract in dienst van GLS Netherlands. GLS is aangesloten bij de cao Beroepsgoederenvervoer. 
• Een goed salaris tussen de €3.023,48,- en €4.137,09 bruto per maand, inclusief een ploegentoeslag van 13,75%.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag bovenop je jaarsalaris, 24 vakantiedagen, 3,5 ATV-dagen, bonus, pensioen, reiskostenvergoeding en een mobiele telefoon. 
• Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen/trainingen, je ontvangt tevens een opleidingsbudget.
• Veel ruimte voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gestimuleerd en gewaardeerd.
• Je hebt de mogelijkheid om mee te groeien in de verdere ontwikkeling van de locatie. Er komen veel carrièrekansen voor jou als medewerker.

Wat vragen wij van je:

Als persoon ben jij zowel gericht op het proces als op de mens. Jij bent een aanpakker en pakt proactief je werk op. Je bent te typeren als een doener die graag wilt leren. Je bent sterk in plannen, organiseren en secuur werken. Daardoor weet jij altijd de kwaliteit te bewaken. Voor de mens ben jij toegankelijk en benaderbaar, maar zorgt tegelijkertijd voor een hoge productiviteit op de vloer. Verder heb je:

• De mogelijkheid om in een 3-ploegendienst te kunnen werken.
• Een Mbo niveau 4 diploma behaald. Mocht niveau 3 je hoogst behaalde diploma zijn, dan bieden wij een interne opleiding tot niveau 4.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek of productie opgedaan.
• Kennis van administratieve vaardigheden (MS Office).
• Communicatieve vaardigheden in het Nederlands en spreek je een aardig woordje Engels.

Interesse?

Heb jij interesse in de rol van teamleider productie voor het sorteerproces bij GLS? Mis deze kans niet en solliciteer vandaag nog. Wens je nog meer informatie, dan kun je contact opnemen met recruitmentmanager, Irina den Hartog, op telefoonnummer 06-57747559 of mail naar irina.denhartog@actiefselect.nl