HR Adviseur
Omschrijving
In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je geeft helder en praktisch HR‑advies en zorgt dat vragen snel en zorgvuldig worden opgepakt. Je begeleidt de volledige employee journey: van een warme onboarding tot een nette offboarding, en alles wat daartussen zit. Je houdt personeelsdossiers actueel, beheert arbeidsvoorwaarden en ziet erop toe dat cao‑afspraken en wet‑ en regelgeving correct worden toegepast. Daarnaast speel je een belangrijke rol in ARBO‑zaken, verzuimcoördinatie en de functionerings- en beoordelingscyclus. Ook ben je betrokken bij werving en selectie, opleidingen en diverse administratieve werkzaamheden die bijdragen aan een soepel draaiende organisatie.
Om je een beeld te geven van je dagelijkse werkzaamheden:
HR‑advies voor medewerkers en leidinggevenden, waarbij je vragen snel en duidelijk oppakt.
Onboarding, doorstroom en offboarding die jij organiseert, bewaakt en continu verbetert.
Personeelsadministratie die je zorgvuldig en compliant bijhoudt, inclusief arbeidsvoorwaarden en cao‑toepassing.
ARBO, verzuim en re‑integratie waarbij je schakelt met de arbodienst en de Wet verbetering poortwachter bewaakt.
Functionerings- en beoordelingscyclus die jij plant, coördineert en vastlegt.
Salarismutaties die je verwerkt en afstemt met de salarisadministratie.
Werving & selectie waarin je contact onderhoudt met partners en stagiaires begeleidt.
Leren & ontwikkelen waarbij je opleidingen organiseert en collega’s ondersteunt in hun groe
Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een brede, zelfstandige medior HR‑rol binnen een internationale organisatie waar je echt impact hebt. We bieden je een omgeving waarin je kunt bouwen, verbeteren en groeien. Verder kun je rekenen op:
Marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Fietsplan en een aantrekkelijke bonusregeling.
Een werkweek van 32 tot 40 uur.
Laptop en telefoon van de zaak zodat je overal goed kunt werken.
Een informele, professionele en internationale werkomgeving met korte lijnen.
Ruimte om HR‑processen verder te professionaliseren en jouw ideeën door te voeren.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf te blijven versterken.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.