Customs & Compliance Specialist
Omschrijving
Wil jij als declarant jouw kennis verbreden? In deze veelzijdige functie bij Döhler ben jij dé specialist in douanewetgeving en specialiseer jij je in compliance. Werk met complexe wet- en regelgeving, alle soorten vergunningen in het vakgebied, IT-systemen en ontwikkel jezelf voortdurend in een stimulerende omgeving. Grijp deze kans en groei mee met Döhler!
Wat ga je doen in de rol van Customs & Compliance Specialist?
In deze rol ben jij de specialist op het gebied van douanewetgeving en compliance. Deze specialisatie maakt deze vacature interessanter dan soortgelijke functies bij andere bedrijven. Met jouw kennis van douaneformaliteiten en de vakopleiding declarant zorg jij ervoor dat onze processen vlekkeloos verlopen. Je hoofdverantwoordelijkheid is het correct toepassen van douanewetgeving op onze vergunningen en het waarborgen van compliance binnen onze organisatie. Jouw werk is cruciaal om te voorkomen dat we in de problemen komen met de douane. Dit lukt je door werk te maken van:
- Zelfstandig creëren en controleren van verschillende aangiften, voornamelijk binnen DMS 4.1.
- Waarborgen van de naleving van wettelijke vereisten en vastleggen van monitoring in een compliance tool.
- Bepalen van goederencodes van inkomende goederen en recepturen en, waar nodig, aanvragen van BTI's.
- Verzamelen en controleren van douane technische en fiscaal relevante informatie.
- Adviseren van collega’s over douane aangelegenheden en onderhouden van contact met de douane.
Daarnaast werk je veel met SAP, SAP GTS en MS Office. Je hebt veel contact met collega's van verschillende afdelingen en krijgt energie van uitzoekwerk en het toepassen van vernieuwde wetgeving.
Wat wij jou bieden
Deze fulltime functie van 39 uur per week biedt een dynamische werkomgeving in een internationaal en innovatief bedrijf. Er wordt gewerkt conform Cao Groenten- en fruitverwerkende industrie. Zo kan jij rekenen op:
- Een jaarcontract bij Döhler.
- Een brutosalaris tussen de € 2.850 en € 3.500 per maand.
- 25 vakantiedagen, 3 Adv-dagen en 8% vakantietoeslag.
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om minimaal 30% van de tijd thuis te werken.
- Een bijdrage aanvullende ziektekostenverzekering en pensioenvoorziening.
- Reiskosten nodig, dan wordt dit vergoed vanaf de eerste kilometer van 0,23 cent per km met een max van €250 per maand.
- Bedrijfsfitness en fysiotherapievergoeding.
- Goede bonusregeling.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je ideeën te verwezenlijken. Met opleidingen, groei in vakkennis en specialisatie in compliance.
- Een motiverende werkomgeving met leuke en professionele collega’s.
#LI-RB1
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.