Shopmanager Drogisterij
Omschrijving
Als shopmanager bij Medi-Market draait alles om het neerzetten van een winkel waar klanten graag binnenstappen én terugkomen. Je gaat een team opzetten van gecertificeerde verkopers en schoonheidsspecialisten, om samen met jou de store neer te zetten die voelt als een mix tussen Etos/Kruidvat en de luxe service en adviezen van de Bijenkorf.
En je bent er vanaf het begin bij, want begin juni wordt de 3e winkel in Nederland geopend! Na Maastricht en Den Haag komt de volgende store in Zoetermeer, op loopafstand van station Zoetermeer Centrum-West.
Een perfecte kans om mee te bouwen aan een internationale formule die nu de Nederlandse markt betreedt.
Wat ga je doen?
In deze rol draait alles om energie, overzicht en plezier in het vak. Je kunt denken aan:
- Het opbouwen en laten groeien van een gevarieerd team van assistent‑managers, verkopers en schoonheidsspecialisten, met aandacht voor werkplezier en gezamenlijke resultaten;
- Het realiseren en behouden van een commercieel sterke, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen;
- Het efficiënt organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, waaronder planning, voorraadbeheer, kassa en veiligheid;
- Het deskundig en eerlijk adviseren van klanten over verzorging en gezondheid, zodat zij met een goed gevoel de winkel verlaten;
- Het waarborgen van orde en overzicht door te zorgen voor een nette winkel, duidelijke prijskaartjes en een correcte administratie gedurende de hele dag.
Wat wij jou bieden
- Een salaris tussen de €3000 en € 3.800,- bruto per maand op basis van 38 uur, conform de CAO Drogisterijen VDF, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een fulltime functie binnen een nieuwe, premium drogisterijketen, waarin je vanaf de start meebouwt aan de winkel en organisatie;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (CAO Drogisterijbranche VDF);
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 tot 40 km (€0,19 per km);
- Pensioen via Stipp, aangevuld met het Bedrijfspensioenfonds Detailhandel;
- Toeslagen voor werken op onregelmatige tijden, zoals avonden, weekenden en feestdagen;
- De mogelijkheid om per direct te starten in een rol met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatief en eigen inbreng;
- Kans op overname door de opdrachtgever bij goed functioneren;
- Persoonlijke begeleiding door een vast contactpersoon bij Actief Werkt;
- De keuze om het salaris wekelijks of per vier weken te laten uitbetalen.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.