Inkoopmanager
Omschrijving
Met jouw ervaring in inkoop en contractmanagement zorg je dat collega’s bij COA de beste ondersteuning krijgen. Je krijgt veel invloed, een grote maatschappelijke bijdrage en een salaris tot €6.889 euro bruto per maand, plus een royaal keuzebudget en hybride werken.
Als inkoopmanager ben je de strategische partner voor het domein HR en Organisatie HRO in Den Haag. Je vertaalt organisatie en domeindoelen naar slimme inkoopstrategieën. Je bouwt aan een sterk leveranciersnetwerk en zorgt dat contracten niet alleen rechtmatig zijn, maar ook echt waarde toevoegen voor bewoners en collega’s.
Wat ga je doen:
- Nieuwe behoeftes in het domein signaleren en vertalen naar aanbestedingen.
- Een strategisch inkoopdomeinplan opstellen en bijhouden.
- Spendanalyse maken en omzetten naar beleid en acties.
- Management adviseren over leveranciersstrategie en pakketkeuzes.
- Interne klant en marktanalyse uitvoeren.
- Vragen over overeenkomsten en rechtmatigheid coördineren.
- Prestatie van leveranciers volgen en verbeteren op basis van kpi’s.
- Intensief samenwerken met HR, recruitment, contractmanagers, team financiën en categoriemanagers rijk.
Wat wij jou bieden
Je krijgt een rol waarin je veel invloed hebt op je eigen manier van werken. Je hebt ruime vrijheid om je dagen in te richten en je bezoekt verschillende COA locaties in Nederland. Je groeit mee met de organisatie en krijgt volop kansen om jouw talent verder te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
- Direct een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Salaris tot €6889 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Flexibele werktijden, met voorkeur voor 36 uur per week, 32 uur mogelijk.
- Individueel keuzebudget van 18 procent, waaronder:
- 8 procent vakantietoeslag.
- 8,33 procent eindejaarsuitkering.
- 1,67 vrij in te zetten voor scholing, sport of extra vrije dagen.
- Pensioenregeling via PFZW.
- Thuiswerkmogelijkheden inclusief een vergoeding van 3 euro per dag.
- Reiskostenregeling of een ov kaart.
- Budget voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Gezellige teammomenten om successen te vieren.
- Veel afwisseling en dagelijks contact met verschillende locaties en collega’s.
- Een organisatie die continu beweegt, waardoor jouw werk impact heeft op mensen én processen.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.