Eind jaren ’90 is ons bedrijf ontstaan binnen een groot consultancybedrijf. Doel van ons bedrijf is vanaf dag een geweest om met een gedegen out- en insourcing-aanpak – die gericht is op systeem-implementaties van administratieve systemen en op verandermanagement – de uitvoering van deze nieuwe administratieve processen tot stand te brengen. In eenvoudige termen gezegd: administratieve veranderingen door te voeren met als doel een betere en functionelere organisatie en dito resultaat.
Ons bedrijf levert administratieve service op maat. Wij bieden onze opdrachtgevers uitbesteding van werkzaamheden aan. Niet alleen op projectbasis maar wij kunnen ook de vraag naar tijdelijk of vast personeel op maat en perfect invullen. De opdrachtgevers van ons bedrijf bevinden zich zowel in de profit als in de non-profit sector.
Fundamenten en kernbegrippen van het bedrijf zijn:
- no-nonsense & to the point.
- gericht op kwaliteit en op het individu: doe die dingen waar je goed in bent en reken elkaar daar op af (waarbij de toegevoegde waarde van elke schakel in het werkproces nonstop wordt beoordeeld).
- korte lijnen en directe communicatie.
- geen politiek: ‘het is wat het is’ in alle lagen van de organisatie.
Het mag geen verbazing heten dat ons bedrijf op dit moment als één van de kwaliteitsspelers in Nederland binnen het financiële segment wordt gezien. Met als USP dat het bedrijf als geen ander over vakspecialisten binnen de financiële administratie en de salarisadministratie beschikt.
Vanuit onze hoofdvestiging voeren wij zowel financiele als personeels- en salaris-administraties uit voor een groot aantal opdrachtgevers. Maar dat is niet alles. Want daarnaast beschikken wij over een grote groep van financiele- en payroll-pro’s en consultants die wij tegelijk op insource (uitvoering van de werkzaamheden met resultaat-verplichting) en op detacheringsbasis bij onze klanten beschikbaar stellen. Dit doen wij zowel voor tijdelijke ondersteuning en optimalisatie als voor de soepele en organische invoering van nieuwe systemen. Kortom: ons bedrijf is niet direct voor een gat te vangen.
