HR Adviseur Rotterdam/Rijswijk
Omschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en management? In deze veelzijdige rol krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om een actieve bijdrage te leveren aan zowel de dagelijkse HR-processen als de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Als HR Adviseur vervul je een centrale rol binnen de organisatie. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management en weet HR-vraagstukken op een praktische en professionele manier te begeleiden. Samen met de HR Medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en denk je actief mee over verbeteringen en optimalisaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en onderhouden van contact met het UWV, arbodiensten en andere betrokken partijen.
- Adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.
- Ondersteunen van werving- en selectieprocessen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
- Organiseren en begeleiden van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
- Behandelen van complexe personeelskwesties, waaronder waarschuwingen, dossieropbouw en uitstroomtrajecten.
- Ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van HR-beleid, processen en procedures.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Je werkt voornamelijk vanuit de locatie in Rijswijk en bent gemiddeld één dag per week aanwezig op de vestiging in Rotterdam.
Wat wij jou bieden
Je komt terecht in een professionele en informele organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en jouw ideeën worden gewaardeerd.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf.
- Een prettige werksfeer met korte lijnen en een betrokken team.
- Leuke personeelsactiviteiten, waaronder een zomerbarbecue, bedrijfsuitjes en een kerstpakket.
- Vakantiedagen en vakantiegeld om lekker van de zon te genieten.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Melanie helpt je graag verder. Binnenlopen bij Uitzendbureau Rotterdam kan natuurlijk ook.