Je krijgt een zelfstandige functie waarin je veel invloed hebt op kwaliteit, voedselveiligheid en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je bent niet alleen adviserend bezig, maar krijgt ook de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Een bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 7.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 8% vakantiegeld boven op je salaris; Een fulltime functie in dagdienst met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; Veel ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen en door te voeren; Een afwisselende rol waarin je aanwezig bent op de werkvloer én samenwerkt met het management; Direct contact met verschillende interne afdelingen, toezichthouders en andere externe partijen; Een organisatie met korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en daadwerkelijk invloed hebt; Een brede KAM-functie waarin kwaliteit het zwaartepunt vormt, maar je ook betrokken bent bij arbo en milieu.​‌

KAM Manager Epe

Administratie en secretarieel

Afval en recycling

Commercieel en marketing

Financieel en inkoop

Geen opleiding

Horeca

Human Resources

Klantenservice

Logistiek en transport

Middelbaar

Overheid en onderwijs

Productie

Schoonmaak en facilitair

Universiteit (WO)

Binnen deze overheidsinstelling heerst een positieve, resultaatgerichte, energieke en collegiale werksfeer. Je kunt deels thuiswerken in deze functie.

Als senior managementassistent ben jij het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere managers. Je werkt zelfstandig, houdt de regie over agenda’s, communicatie en planning, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar denkt actief mee, signaleert knelpunten en komt met oplossingen. Dankzij jouw ervaring weet je precies wat er nodig is om een manager optimaal te ondersteunen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
<li>Complex agendabeheer en het bewaken van deadlines.</li>
<li>Voorbereiden, organiseren en notuleren van overleggen.</li>
<li>Coördineren van de onboarding van nieuwe (inhuur)medewerkers.</li>
<li>Opstellen en verwerken van correspondentie en interne communicatie.</li>
<li>Signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische verbeteringen.</li>
<li>Organiseren van bijeenkomsten, werkbezoeken en evenementen.</li>
<li>Bijhouden van dossiers, actiepunten en overzichtsdocumenten.</li>
<li>Intensief samenwerken met collega‑ondersteuners om processen te optimaliseren.  </li>
</ul>

Een salaris tussen de € 3014,- en € 3520,- bruto per maand op basis van 36 uur. Dit komt neer op een bruto uurloon tussen de € 19,32 en € 22,56.
<ul>
<li>Een afwisselende functie binnen een professionele, maatschappelijk betrokken organisatie;</li>
<li>Een werkweek van 28–36 uur, afhankelijk van de afdeling;</li>
<li>Een langdurige samenwerking via Actief Werkt;</li>
<li>Een rol waarin jouw ervaring écht het verschil maakt;</li>
<li>Een team van collega‑ondersteuners die samenwerken, meedenken en elkaar versterken;</li>
</ul>

We zoeken een senior managementassistent. Daarom vragen we:
<ul>
<li>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare, ondersteunende functie;</li>
<li>Uitstekende organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid;</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;</li>
<li>Ervaring met Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive);</li>
<li>Bereidheid om volledig op kantoor te starten tijdens de inwerkperiode.</li>
</ul>

Ben jij een ervaren managementassistent die moeiteloos schakelt, vooruitdenkt en structuur brengt in een dynamische omgeving? Voor een overheidsinstelling zoeken wij een senior professional die gewend is om managers te ontzorgen, overzicht te bewaren en als verbindende schakel te functioneren. In deze rol ben jij degene die rust, duidelijkheid en professionaliteit brengt, precies wat een snelgroeiende organisatie nodig heeft.

Managementassistente

De organisatie verzorgt zakelijk distributie van hardware en tech voor IT, telecom &amp; datacentra. Het netwerk van deze organisatie heeft een behoorlijke spanwijdte met 45+ landen waarbinnen men actief is. Verspreid over deze landen wordt je onderdeel van een organisatie met 19.000+ medewerkers. De locatie te Amsterdam betreft een kleinere logistieke overslag hub.

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een assistent logistiek manager voor de afdeling inbound. Werk jij al een paar jaar in de logistiek, en heb jij ervaring met leidinggeven, dan is deze baan misschien wat voor jou!
Als assistent manager werk jij nauw samen met de operationele medewerkers, chauffeurs, en/of de administratief coördinator. Daarnaast zal je ook contact hebben met andere afdelingen zoals sales en customer support. Jouw taak is om een uitzonderlijke klantervaring te bieden door te zorgen voor een goede orderafhandeling en eventuele probleemoplossing. Dit zal je doen door onder andere te schakelen met verschillende afdelingen, coachen van huidige en nieuwe collega's, budgetten bewaken, constant verbeteren van processen, en inkomende leveringen en producten te controleren, inspecteren en verifiëren. 
De ideale collega woont in Almere en omgeving, is vanaf december beschikbaar en heeft al enige ervaring in de logistiek waarvan minimaal 2 als leidinggevende.

<ul>
<li>Een mooi salaris, tussen de € 3.700,- en €6.000,- bruto per maand op basis van ervaring;</li>
<li>Een werkplek bij een groeiende en stabiele werkgever;</li>
<li>DIRECT in dienst bij onze opdrachtgever;</li>
<li>Interessant werk, naast je logistieke taak kun je veel leren/oppikken de wereld van IT &amp; datacenters;</li>
<li>Een goede pensioenregeling;</li>
<li>Uiteraard een fijne vakantie toeslag en vakantiedagen;</li>
<li>Een omgeving die jouw in staat stelt om persoonlijke en professionele groei te realiseren;</li>
<li>Opleidingen in overleg met de talentmanager</li>
</ul>

<ul>
<li>Minimaal 4 jaar ervaring in de logistiek;</li>
<li>Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een magazijn;</li>
<li>Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat, of bent bereid deze te gaan halen;</li>
<li>Duidelijk communiceren is voor jou geen probleem;</li>
<li>Je zal met regelmaat tillen en ladders beklimmen. Het is daarom belangrijk dat je fysiek fit bent;</li>
<li>Kennis van import- en export wetgeving, en de beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift zijn een pré.</li>
</ul>

Assistent manager logistiek|Fulltime|Almere

Assistent logistiek manager inbound

Het bedrijf waar je aan de slag gaat is een organisatie binnen de productiebranche die werkt aan oplossingen voor water- en gasvoorzieningen. Je komt terecht in een omgeving waar mensen op een praktische manier met elkaar samenwerken en waar het werk duidelijk en georganiseerd is ingericht. Binnen het bedrijf krijg je de ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn verschillende mogelijkheden om door te groeien of extra kennis op te doen. Je werkt samen met collega’s die elkaar ondersteunen en waar je ideeën worden meegenomen in het dagelijkse werk.

Als HR-professional ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam en levert een belangrijke bijdrage aan zowel de dagelijkse HR-activiteiten als de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid.
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeel, organisatie en ontwikkeling. Daarnaast zorg je ervoor dat het HR-beleid op een effectieve en consistente manier wordt uitgevoerd. Dankzij jouw zichtbaarheid en toegankelijke aanpak weet je gemakkelijk verbinding te creëren tussen medewerkers, leidinggevenden en verschillende afdelingen binnen de organisatie. Daarbij sla je op natuurlijke wijze de brug tussen collega’s in de productieomgeving en medewerkers op kantoor.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
<ul>
<li>Het adviseren van managers over personeelszaken, arbeidsrecht en organisatorische vraagstukken;</li>
<li>Het begeleiden van verzuimdossiers en het ondersteunen bij complexe HR-casuïstiek;</li>
<li>Het begeleiden van medewerkers gedurende de volledige employee journey, van werving en introductie tot uitdiensttreding;</li>
<li>Het aansturen, optimaliseren en bewaken van HR-processen;</li>
<li>Samenwerken met externe partners op het gebied van verzuim, arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie;</li>
<li>Het opstellen en analyseren van HR-rapportages;</li>
<li>Het signaleren van verbetermogelijkheden en implementeren van efficiëntere werkwijzen;</li>
<li>Het bijdragen aan HR-projecten, organisatieontwikkelingen en veranderprocessen;</li>
<li>Het ondersteunen van de directie bij overlegmomenten en gesprekken met de Ondernemingsraad.</li>
</ul>
 In deze functie leg je rechtstreeks verantwoording af aan de managing director en werk je intensief samen met leidinggevenden binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je een functionele rapportagelijn met de centrale HR-organisatie.

Wat kun je verwachten?
<ul>
<li>Een bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €4500,- op basis van een fulltime dienstverband; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;</li>
<li>Een afwisselende en zelfstandige HR-functie;</li>
<li>Korte lijnen met zowel het management als de medewerkers;</li>
<li>Volop ruimte om mee te denken over de optimalisatie en verdere ontwikkeling van HR-processen en beleid;</li>
<li>Een informele, collegiale werksfeer binnen een betrokken en professionele organisatie;</li>
<li>Diverse mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk verder te ontwikkelen;</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal &amp; Techniek;</li>
</ul>

Wat vragen wij jou?
<ul>
<li>Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in de richting van Human Resource Management;</li>
<li>Circa tussen de 3-5 jaar relevante HR-werkervaring;</li>
<li>Je bent goed bekend met arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en hebt ervaring met verzuimbegeleiding;</li>
<li>Beheersing van de Nederlandse en Engelste taal;</li>
<li>Ervaring met HR-systemen zoals Workday en/of SD Worx is een pré;</li>
<li>Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden, hebt gevoel voor organisaties en weet praktische oplossingen te vinden voor uiteenlopende HR-vraagstukken.</li>
</ul>

Ben jij een zelfstandige HR-professional die graag dicht op de business opereert? Dan zoeken we jou! In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR.

HR Specialist

Deze organisatie is een toonaangevende speler in de detailhandel. Je werkt voor een groeiend bedrijf met meer dan 100 collega’s. Klanten kiezen deze organisatie vanwege hun brede aanbod en klantgerichte service.
Werken hier betekent werken in een informeel en collegiaal team. Je krijgt kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen. De sfeer is open en iedereen voelt zich welkom. Medewerkers geven aan dat hun mening telt en dat ze echt meedenken over verbeteringen. Dat maakt het werken bij deze organisatie bijzonder.

Jij bent het financiële aanspreekpunt van de organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie, analyseert resultaten en ondersteunt management en collega's met duidelijke financiële inzichten.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van processen. Dankzij moderne systemen en innovatieve AI-oplossingen werk je continu aan efficiëntere werkwijzen en betere informatievoorziening.
Jouw werk zorgt voor betrouwbare rapportages, financieel inzicht en grip op de bedrijfsvoering.
Je richt je onder andere op:
<ul>
<li>Controleren en analyseren van grootboekrekeningen en balansposten.</li>
<li>Opstellen van financiële rapportages en managementinformatie.</li>
<li>Bewaken van budgetten en ondersteunen bij financiële planningen.</li>
<li>Optimaliseren van financiële processen en interne controles.</li>
<li>Eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie.</li>
</ul>

Naast een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie kun je rekenen op:
<ul>
<li>Salaris conform CAO. </li>
<li>Uitzicht op een vast dienstverband.</li>
<li>Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.</li>
<li>Een prettige, informele werkomgeving met korte communicatielijnen.</li>
<li>Betrokken collega's die samenwerken centraal stellen.</li>
<li>Toegang tot sport- en vitaliteitsfaciliteiten.  </li>
</ul>

Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet financiële informatie helder over te brengen. Daarnaast neem je initiatief en werk je graag samen om resultaten te verbeteren.
Verder beschik je over:
<ul>
<li>Mbo- of hbo-werk- en denkniveau.</li>
<li>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen finance of controlling.</li>
<li>Grondige kennis van financiële administratie en rapportages.</li>
<li>Ervaring met moderne financiële software en digitale toepassingen.</li>
<li>Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.</li>
<li>Beschikbaarheid voor 40 uur per week.</li>
<li>Bereidheid om op zaterdagen en feestdagen te werken.</li>
</ul>

Ben jij een financi&euml;le professional die verder kijkt dan alleen de cijfers? Wil je actief bijdragen aan de groei van een dynamische organisatie? Dan is deze functie als Controller iets voor jou.

Controller

Lucide is een adviesbureau met focus op inkoop en contractmanagement, zij detacheren, adviseren en trainen. Zij hebben de ambitie om de komende jaren flink te groeien. Daarom zijn ze op zoek naar nieuwe collega’s met een drive om mee te helpen bouwen aan Lucide. Bij Lucide is er ruimte voor eigen initiatief en jouw mening telt. Lucide onderscheidt zich door een informele en humorvolle bedrijfscultuur. Ze nemen hun werk serieus, maar zorgen ook voor een ontspannen sfeer waarin medewerkers zich op hun gemak voelen. Dit draagt bij aan een motiverende en plezierige werkplek. Lucide zit gevestigd in Leersum, een prachtige en inspirerende werkplek in een karakteristiek pand aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug.

Ben jij iemand die moeiteloos overzicht houdt, kansen ziet waar anderen risico's zien en energie krijgt van het samenwerken met uiteenlopende organisaties? Dan is dit jouw kans.
Bij Lucide krijg je de mogelijkheid om bij verschillende opdrachtgevers een kijkje in de keuken te nemen. Hierdoor ontwikkel je jezelf razendsnel, bouw je een indrukwekkend netwerk op en draag je direct bij aan succesvolle samenwerkingen tussen organisaties en leveranciers. 
Wat ga je doen? Als Contractmanager zorg jij ervoor dat afspraken meer zijn dan alleen een handtekening onder een contract. Je bewaakt de kwaliteit van samenwerkingen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat contracten daadwerkelijk bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
<li>Het managen en optimaliseren van contracten en leveranciersrelaties;</li>
<li>Het monitoren van afspraken, prestaties en KPI's;</li>
<li>Het signaleren van risico's en het aandragen van passende oplossingen;</li>
<li>Het begeleiden van contractwijzigingen, verlengingen en evaluaties;</li>
<li>Het opstellen van analyses en managementrapportages;</li>
<li>Het adviseren van stakeholders over contractuele en strategische vraagstukken;</li>
<li>Het verbeteren en professionaliseren van contractmanagementprocessen.</li>
</ul>

Bij Lucide werk je in een ambitieuze en groeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Zij bieden je de kans om in verschillende organisaties ervaring op te doen, zodat je brede kennis en expertise kunt opbouwen. Daarnaast zorgen zij ervoor dat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Verder kun je het volgende verwachten:
<ul>
<li>Een contract met perspectief – Start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.</li>
<li>Aantrekkelijk salaris – Afhankelijk van jouw ervaring tussen €4.000,- en €7.500,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).</li>
<li>Opleidingsmogelijkheden – Volg trainingen en certificeringen zoals CATS CM om jouw expertise verder te ontwikkelen.</li>
<li>Mobiliteit – Kies tussen een leaseauto of OV-abonnement, passend bij jouw voorkeur.</li>
<li>Flexibele werkuren – Werk tussen 28 en 36 uur per week, afgestemd op jouw wensen.</li>
<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden – 8% vakantiegeld, 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en een royale bonusregeling.</li>
<li>Hybride werken – Flexibel werken op kantoor en vanuit huis, afgestemd op jouw klantprojecten en Lucide.</li>
</ul>
#LI-FL1 #LI-Hybrid

Jij bent een gedreven professional met een scherp oog voor contractmanagement en win-winsituaties. Jij denkt in oplossingen en weet sterke relaties op te bouwen. Daarnaast heb je:
<ul>
<li>Een afgeronde hbo-opleiding (associate degree of bachelor).</li>
<li>Minimaal twee jaar ervaring als contractmanager.</li>
<li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.</li>
</ul>

Kijk in diverse keukens een kijkje en stap in als contractmanager in de detacheringswereld.

KAM Manager Epe

Omschrijving

Wat wij jou bieden

Solliciteren

Adresgegevens

Geboortedatum

Contactgegevens

Motivatie en cv

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

Kennismaking

Vervolgafspraak

Een match!

Heb je een vraag?

Dit vind je misschien ook interessant

Managementassistente

Assistent logistiek manager inbound

HR Specialist

Controller

Contractmanager