Teammanager

Jij weet dat goed leiderschap verder gaat dan zorgen dat de planning wordt gehaald. Je bouwt aan een sterk team, stuurt op prestaties en ziet waar de logistieke operatie morgen beter kan dan vandaag.

Voor Hartog & Bikker in Zoeterwoude zoeken we een ervaren Teammanager Logistiek. Een leidinggevende die zijn of haar sporen binnen de logistiek heeft verdiend en toe is aan een rol met verantwoordelijkheid, dynamiek en ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.

Je geeft leiding binnen een omvangrijke logistieke operatie waar dagelijks grote volumes worden verwerkt. Het distributiecentrum in Zoeterwoude beslaat circa 30.000 m², verdeeld over 10 hallen, en beschikt over automatische laad- en lossystemen.

In deze omgeving ben jij niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag gebeurt. Je kijkt vooruit, ontwikkelt je medewerkers en werkt continu aan betere prestaties.

Wat ga je doen?
Als Teammanager Logistiek zorg jij ervoor dat jouw team optimaal kan presteren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar houdt tegelijkertijd voldoende afstand om het grotere geheel te blijven overzien.

Je bewaakt de voortgang van de operatie, stuurt bij wanneer resultaten achterblijven en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met een duidelijke focus op kwaliteit, productiviteit en veiligheid.

Concreet betekent dit dat jij je bezighoudt met:

• leidinggeven, coachen en verder ontwikkelen van jouw logistieke team;
• sturen op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en operationele doelstellingen;
• zorgen voor de juiste personeelsbezetting en een efficiënte inzet van medewerkers;
• analyseren van resultaten en tijdig bijsturen wanneer de operatie daarom vraagt;
• voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verzuim;
• herkennen van knelpunten en vertalen daarvan naar concrete verbeteracties;
• bewaken en verbeteren van logistieke werkprocessen;
• samenwerken en afstemmen met andere leidinggevenden binnen de operatie;
• creëren van duidelijkheid, structuur en verantwoordelijkheid binnen het team.
• Je werkt in twee ploegendienst tussen 06.15 en 22.45 uur.

Je krijgt hierbij ruimte om jouw ervaring mee te nemen. Zie jij dat een proces slimmer kan, medewerkers anders ingezet kunnen worden of resultaten structureel verbeterd kunnen worden? Dan pak jij het initiatief en weet je anderen daarin mee te krijgen.