Respectvol gedrag dat werkt
Het bevorderen van gewenst gedrag en het voorkomen van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer vraagt om duidelijke regels en een cultuur waarin respect, veiligheid en professionaliteit centraal staan. Dit zijn onze regels:
1. Respect en empathie tonen
Behandel elkaar met respect en empathie. Begrip hebben voor de positie van de ander en luisteren naar hun behoeften en zorgen is essentieel voor een positieve werkomgeving.
2. Eerlijk en integer handelen
Werk eerlijk en integer met elkaar. Vermijd leugens, misleiding en ongepaste beïnvloeding. Integer handelen versterkt vertrouwen en geloofwaardigheid. Respecteer wet- en regelgeving.
3. Respecteer persoonlijke grenzen
Houd rekening met de fysieke en emotionele grenzen van anderen. Vermijd ongewenste aanrakingen, persoonlijke vragen of gedragingen die als intimiderend of oncomfortabel kunnen worden ervaren.
4. Geen discriminerend of denigrerend gedrag
Het maken van discriminerende opmerkingen over afkomst, geslacht, leeftijd, religie, seksuele geaardheid of andere persoonlijke kenmerken is verboden. Iedereen verdient gelijke behandeling en respect.
5. Gelijkheid en inclusiviteit bevorderen
Behandel iedereen gelijkwaardig en bevorder een inclusieve werkomgeving waarin mensen gelijke kansen krijgen.
6. Professionele communicatie
Zorg voor een open, duidelijke en respectvolle communicatie. Zowel intern als extern is het belangrijk om vriendelijk, beleefd en professioneel te communiceren, ongeacht de situatie.
7. Vermijd ongepaste communicatie
Ongewenste opmerkingen, seksuele toespelingen, scheldwoorden of het delen van ongepaste afbeeldingen en video's zijn niet toegestaan, zowel persoonlijk als via digitale kanalen.
8. Geen machtsmisbruik of intimidatie
Gebruik je positie niet om anderen te intimideren, te dwingen of te beïnvloeden voor persoonlijke of professionele voordelen.
9. Werk professioneel samen
Houd gesprekken en interacties professioneel. Vermijd pesten, ongewenste grappen, roddelen, kleineren of het buitensluiten van collega’s of andere betrokkenen.
10. Privacy en vertrouwelijkheid respecteren
Zorg dat persoonlijke informatie of gesprekken vertrouwelijk blijven en niet worden gedeeld zonder toestemming. Respecteer ieders recht op privacy.