Actief Actueel: tips over de arbeidsmarkt

Payrollmedewerkers krijgen gelijke rechten

24 september 2019

Een van de wijzigingen in de WAB is de nieuwe regelgeving voor payrollovereenkomsten, waarbij payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie krijgen als medewerkers die rechtstreeks bij u in dienst zijn.

Lees meer

Cumulatiegrond maakt ontslag makkelijker

24 september 2019

Met ingang van de WAB wordt ontslag mogelijk door het combineren van meerdere (onvoldragen) ontslaggronden ( c t/m h) . De optelsom van deze ontslaggronden wordt de cumulatiegrond genoemd.

Lees meer

Waarom kiezen wij een Superkracht?

17 september 2019

Voor de derde keer kiezen wij de Superkracht van het jaar. Het draait allemaal om waardering voor uitzendkrachten. Wie is de beste uitzendkracht van 2019?

Lees meer

Nieuwe cao voor uitzendkrachten

23 augustus 2019

Hier lees je wat de belangrijkste gevolgen zijn van de nieuwe cao voor uitzendkrachten.

Lees meer

Melissa maakt haar droom waar en wordt chauffeur

22 augustus 2019

Melissa werkt als vrachtwagenchauffeur! Dat werd ze niet zomaar van de een op de andere dag. Hier lees je haar verhaal.

Lees meer

Werk jij binnen? Zoek de buitenlucht op!

16 augustus 2019

We weten allemaal dat buitenlucht gezond is. Maar hoe zorg je er voor dat je genoeg buitenlucht krijgt, ook op je werkdag?

Lees meer

10 tips om fit en gezond te worden en te blijven

8 augustus 2019

Het valt niet mee om fit en gezond te blijven naast je drukke baan. Wij zetten 10 tips voor je op een rij. Laat je motiveren!

Lees meer

Oproepkrachten eerder oproepen

8 augustus 2019

Als werkgever dient u vanaf 2020 een oproepkracht tenminste vier dagen van tevoren op te roepen voor werk. Bent u te laat? Dan is de oproepkracht niet verplicht een gehoor te geven aan uw oproep

Lees meer

Ketenregeling van 2 naar 3 jaar

8 augustus 2019

Met de ingang van de WAB mag u als werkgever langer gebruik maken van tijdelijke contracten. De duur van de maximale periode van opeenvolgende tijdelijke contracten (de ketenregeling) wordt verlengd van twee naar drie jaar.

Lees meer