Menu

Wachtdagen bij ziekte, hoe zit dat precies?

1 oktober 2018 - Cato van Vliet

Stel je bent ziek. Dat is al vervelend genoeg natuurlijk. We kunnen ons voorstellen dat dit vragen oproept. Hoe werkt het ziekmelden als flexcollega nou eigenlijk? En wat je kan je op financieel gebied verwachten? 

 

Als flexcollega moet je je ziekmelden bij het uitzendbureau én de opdrachtgever. Als je ziek bent krijg je niet automatisch alle ziektedagen doorbetaald. De dagen die je niet krijgt uitbetaald zijn ‘wachtdagen.’ Deze verschillen per contractvorm of fase. Hoe zit het precies? Om meer te weten over de verschillende contracten en fases, lees dan ons vorige blog over het fase systeem https://www.actiefwerkt.nl/blog/het-fase-systeem/71 

 

  • Bij fase A met uitzendbeding (zonder contract), heb je de eerste ziektedag geen recht op loon. De tweede ziektedag wordt gecompenseerd door een opslag op je loon die je wekelijks via je salaris ontvangt. Vanaf de derde ziektedag heb je recht op een uitkering van de Ziektewet (ZW).

 

  • Bij fase A met uitzendbeding (met contract), B & C heb je één wachtdag. Vanaf je tweede ziektedag heb je recht op doorbetaling van je loon.

 

Ben je weer beter? Meldt dit dan bij je uitzendbureau én opdrachtgever!