Het verhaal van Isabel
Isabel werkt inmiddels drie jaar bij Actief Werkt!. Ze begon als intercedent op de vestiging in Hoofddorp en groeide onlangs door naar senior consultant. Een stap die goed bij haar past, want stilzitten doet ze niet graag. “Ik vind het prettig om iets van groei of een plan in het vooruitzicht te hebben.”
Van de horeca naar de uitzendbranche
Voordat Isabel bij Actief Werkt! begon, werkte ze in de horeca. Na haar opleiding bleef ze werken bij het hotel waar ze stage had gelopen. Toch merkte ze dat ze toe was aan iets nieuws, met meer regelmaat.
Haar moeder had lange tijd in de uitzendbranche gewerkt en moedigde haar aan om ook eens naar deze sector te kijken. Isabel zette haar LinkedInprofiel open voor een nieuwe baan en werd al snel benaderd door recruitment. “Ik ben echt benaderd voor deze functie in Hoofddorp. Na een kennismaking ben ik hier begonnen. Dat is nu drie jaar geleden.”
Ik ben niet iemand die houdt van heel lang stilzitten en niet groeien.
Ruimte om te groeien
Tijdens de gesprekken met haar manager bespreekt Isabel hoe het gaat en welke doelen ze heeft. Zo kwam ook haar wens om senior consultant te worden ter sprake.
Voor haar seniortraject koos Isabel ervoor om zich te richten op sales binnen het team. Iedere week ging ze met een andere collega op pad om bedrijven te bezoeken. Zo wilde ze niet alleen zelf nieuwe contacten leggen, maar ook haar collega’s meenemen. De prospectlijst werd groter en er kwamen steeds meer bedrijven bij om na te bellen. Daardoor ging sales steeds meer leven binnen het hele team.
Isabel hield de resultaten bij en vergeleek de cijfers van voor en na het traject. Na ongeveer een half jaar sloot ze het traject af met een presentatie. “De cijfers zijn uiteindelijk omhooggegaan. Daar heb ik een eindpresentatie van gemaakt en toen ben ik senior geworden.”
Meer verantwoordelijkheid
In haar nieuwe rol krijgt Isabel meer verantwoordelijkheid. Als consultant kon ze bij beslissingen vaker terugvallen op ervaren collega’s. Als senior consultant hakt ze vaker zelf een knoop door. “In de praktijk heb je gewoon meer verantwoordelijkheid. Dat vind ik het leukste aan mijn nieuwe rol.”
Toch neemt Isabel beslissingen niet alleen. Op de vestiging in Hoofddorp bespreken ze veel met elkaar en benutten ze elkaars kwaliteiten. “De één vindt sales leuker en de ander is beter in administratie. Ik denk dat we elkaar daarin heel goed aanvullen.”
De kandidaat centraal
Geen dag verloopt hetzelfde. Isabel spreekt sollicitanten, werkt voorstellen uit en houdt contact met klanten. Soms kan ze haar agenda vooraf plannen, maar vaak loopt de dag anders dan verwacht. “Ik denk dat je je in de uitzendbranche een beetje moet laten leiden door de dag. Je kunt je hele agenda vol plannen, maar aan het einde van de dag is het toch allemaal anders gegaan.”
Wat er die dag ook gebeurt, de kandidaat blijft de rode draad. Dat kan gaan om iemand nabellen, een sollicitatiegesprek voeren of een kandidaat voorstellen aan een klant. Juist de afwisseling maakt het werk voor Isabel leuk.
Persoonlijk contact dat bijblijft
Het contact met kandidaten levert regelmatig mooie momenten op. Zo is er een flexcollega die rond kerst naar de vestiging komt, voor iedereen chocolade meeneemt en gezellig koffie blijft drinken.
Ook herinnert Isabel zich een flexcollega die niet meer via Actief Werkt! werkte, maar later nog naar de vestiging kwam om het team te bedanken. “Hij kwam helemaal naar kantoor om een doos Merci te brengen en ons te bedanken voor alles wat we hadden gedaan.” Voor Isabel zijn het vooral dit soort momenten van waardering die bijblijven.
Een hecht team
Isabel omschrijft haar team als hecht. De collega’s werken goed samen en kunnen ook persoonlijke dingen met elkaar delen. Iedereen heeft andere kwaliteiten en krijgt de ruimte om die in te zetten. “Iedereen heeft een andere kracht en is ergens anders goed in. Dat respecteren we heel erg van elkaar.”
Die samenwerking is ook zichtbaar bij grotere projecten. Zo werkt het team hard aan een project voor een grote klant. “Ik denk dat dit project een groot succes is van het team. We zijn daar allemaal keihard mee bezig.”
Blijven kijken naar de volgende stap
Isabel wil zich blijven ontwikkelen. Ze is pas net senior consultant en wil eerst verder groeien in deze rol. Daarna ziet ze zeker mogelijkheden voor een volgende stap. “Qua doorgroeien wil ik uiteindelijk wel weer verder. Maar ik ben echt net senior, dus ik wil eerst nog even in deze rol blijven.”
Volgens Isabel krijg je bij Actief Werkt! de ruimte om je ambities uit te spreken. Je moet wel zelf laten zien wat je wilt en wat je ervoor wilt doen. “Als je het echt wilt en bereid bent er iets voor te doen, zit niemand je in de weg.”
Ook de persoonlijke sfeer spreekt haar aan. De drempel om iemand aan te spreken of een vraag te stellen is laag, ongeacht iemands functie. “Ik heb altijd het idee dat het heel gemoedelijk is. Je hoeft elkaar niet lang te kennen om een leuk gesprek te hebben.”
Ook werken bij Actief Werkt!?
Wil jij net als Isabel werken in een hecht team, verantwoordelijkheid nemen en blijven groeien?
Bekijk onze vacatures bij Actief Werkt! en ontdek wat bij jou past.
Bekijk vacatures