\
Bouwen aan een recruitmentafdeling? dat kan wanneer jij deelneemt aan het HR-team van Plieger. Er is veel werk aan de winkel, dus als jij nu instapt bouw je aan een volwaardige recruitmentafdeling. Bouw je mee aan talent sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. En zorg je voor een goed stakeholdermanagement met je Hiring Managers. Heb jij dé recruitmentskills? Mis deze kans dan niet! Reageer direct of neem contact op met recruitmentmanager, Irina den Hartog, 06-57747559.
Waar bouw jij aan mee in de rol van corporate recruiter?
Plieger groeit en professionaliseert op alle vlakken. Richting installateurs als groothandel, met hun eigen product-merk Plieger, maar zeker ook op het gebied van HR. Om deze groei en professionalisering te kunnen blijven realiseren, is de HR-afdeling dagelijks hard bezig om het juiste toekomstige talent te vinden en aan te trekken. En daarbij kunnen wij jouw hulp goed gebruiken. In deze nieuwe functie op de afdeling ben jij bij uitstek dé specialist op het gebied van werving- en selectie. Jij weet in de huidige markt als geen ander wat de doelgroep beweegt bij hun zoektocht naar een nieuwe baan, via welke kanalen je ze kan vinden én vervolgens ook hoe je kan ze kan verleiden om bij Plieger te komen werken.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Maar bovenal start jij met het in kaart brengen van de huidige processen en moet je eerst de juiste recruitmenttools inkopen.
Plieger is gespecialiseerd in sanitair, verwarming, installatie, lucht & ventilatie en elektra. Ze bestaan meer dan 100 jaar en met meer dan 750 medewerkers bedienen ze dagelijks hun klanten in Nederland met ruim 150.000 producten. Ze zijn onderdeel van de GC Gruppe, die marktleider is in Europa. Ze zijn financieel gezond: handig om te weten in deze onzekere tijden.
De HR-afdeling bestaat momenteel uit een HR Manager, 4 HR Business Partners, 2 salarisadministrateurs en een opleidingsontwikkelaar. Vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel werken ze voor alle regio's en vestigingen door heel Nederland die vallen onder de Plieger Groep.
Plieger is in een nieuwe fase waarin ze voortbouwen op de successen uit ons verleden en nieuwe kansen pakken in de toekomst. Onder andere met deze nieuwe functie voor Corporate Recruiter op de HR-afdeling. Bouw jij mee? Dit is je kans!
Matchen door de juiste vragen te stellen: aan jezelf, aan je kandidaat en aan de klant. Je hebt oog voor de ander en zet hierdoor net een stapje harder voor de kandidaat en je collega's. Je hebt een proactieve werkhouding, bent ondernemend en denkt graag in nieuwe mogelijkheden en kansen. Verder beschik jij over:
Solliciteer direct via de solliciteerbutton als jij kans wil maken op de functie van corporate recruiter. Reageer zeker vóór 31 mei, daarna is deze vacature gesloten. Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Irina den Hartog, manager recruitment staat je graag te woord via 06 – 57 74 75 59.
Na je sollicitatie: