Contractmanager ICT
Omschrijving
Zorg jij dat onze IT-afspraken niet alleen op papier goed zijn, maar ook écht werken in de praktijk? Bij het COA zoeken we een contractmanager die de IT-wereld snapt én het belang ziet van betrouwbare dienstverlening. Niet voor de winst, maar voor mensen. Dankzij jouw werk blijven onze systemen soepel draaien – en dat helpt collega’s op opvanglocaties hun werk goed te doen.
Wat ga je doen?
Als IT-contractmanager houd je het overzicht over lopende afspraken met leveranciers. Je zorgt dat iedereen zich aan de gemaakte afspraken houdt en dat processen goed lopen. Je schakelt makkelijk tussen data, mensen en techniek, en weet wanneer je moet bijsturen.
Wat komt er zoal voorbij in jouw werk?
- Je checkt of leveranciers hun werk goed en op tijd doen.
- Je praat regelmatig met leveranciers over voortgang en stuurt bij als dat nodig is.
- Je ondersteunt collega’s en budgethouders met vragen over contracten.
- Je ziet waar processen beter kunnen en komt met concrete ideeën om dat aan te pakken.
- Je brengt structuur aan in informatie over prestaties, risico’s en contractafspraken.
- Je denkt mee bij nieuwe aanbestedingen of het vernieuwen van bestaande contracten.
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Wat wij jou bieden
Werken bij COA is méér dan een baan. Het is bijdragen aan menswaardigheid en kansen. En tegelijkertijd volop ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
✅ Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
✅ Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
✅ Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
✅ Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief:
- 8% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, fitness of extra vakantiedagen.
✅ Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
✅ Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
✅ Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding of een ov-chipkaart.
✅ Ontwikkeling: Een persoonlijk loopbaanbudget voor jouw groei.
✅ Teamuitjes: Samen successen vieren.
✅ Afwisseling: Geen dag is hetzelfde bij deze veelzijdige rol.
✅ Organisatie: Werken binnen een omgeving die zich continu aanpast aan groei en krimp.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Robin helpt je graag verder.
