Contractmanager
Omschrijving
Het COA is altijd in beweging. Er komen locaties bij en er gaan er af– en dat vraagt om strakke regie op alle overeenkomsten en ook zeker voor huurovereenkomst. Daarom zoeken we een ervaren contractmanager die snel kan schakelen, overzicht houdt en kansen aanpakt. Heb jij een achtergrond in vastgoed of makelaardij? Krijg jij energie van het regelen, structureren en optimaliseren van huurcontracten? Dan is deze functie als Contractmanager Huurovereenkomsten bij het COA iets voor jou.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag bij het COA, waar jij verantwoordelijk wordt voor het management van onze huurcontracten voor opvanglocaties. Dit is een nieuwe rol, dus je krijgt de ruimte om het helemaal op te bouwen en in te richten.
Jouw belangrijkste taken:
- Je beheer en managen alle huurovereenkomsten van A tot Z.
- Je zorgt dat afspraken goed op papier staan én nageleefd worden.
- Je overlegt met bestuurlijk vastgoedregisseurs, juridische zaken, projectleiders en verhuurders.
- Je werkt mee aan de realisatie van nieuwe opvanglocaties.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en komt met slimme oplossingen.
- Je bewaakt kosten, looptijden en risico’s binnen de contracten.
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Wat wij jou bieden
Een uitdagende en dynamische functie waarin je volop ruimte krijgt om jouw rol vorm te geven. Je bepaalt grotendeels je eigen agenda en bezoekt regelmatig verschillende COA-locaties in Nederland. Bij ons staat persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling centraal. Wat kun je verwachten?
✅ Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
✅ Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
✅ Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
✅ Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief:
- 8% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, fitness of extra vakantiedagen.
✅ Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
✅ Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
✅ Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding of een ov-chipkaart.
✅ Ontwikkeling: Een persoonlijk loopbaanbudget voor jouw groei.
✅ Teamuitjes: Samen successen vieren.
✅ Afwisseling: Geen dag is hetzelfde bij deze veelzijdige rol.
✅ Organisatie: Werken binnen een omgeving die zich continu aanpast aan groei en krimp.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Robin helpt je graag verder.
