Contractmanager ICT
Omschrijving
Zorg jij dat onze IT-contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werken?Bij het COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers) zoeken we een contractmanager die thuis is in de wereld van IT én snapt hoe belangrijk goed geregelde dienstverlening is. Niet voor winst, maar voor mensen. Jouw werk heeft direct impact op de ondersteuning van onze opvanglocaties.
Wat ga je doen?
Als IT-contractmanager houd jij het overzicht. Jij zorgt dat afspraken met leveranciers nagekomen worden, processen soepel lopen én je helpt je collega’s met slimme inzichten. Je schakelt makkelijk tussen analyseren en samenwerken. Kortom, je bent onmisbaar in de verbinding tussen techniek, contract en mens.
Een greep uit jouw taken:
- Je houdt prestaties, deadlines en rapportages van leveranciers scherp in de gaten.
- Je voert gesprekken met leveranciers over voortgang en stuurt bij als dat nodig is.
- Je helpt collega’s en budgethouders met alles wat met contracten te maken heeft.
- Je ziet waar dingen beter kunnen en vertaalt dat naar concrete verbeteracties.
- Je zorgt voor overzicht in contractdata, risico’s en prestaties.
- Je denkt actief mee bij nieuwe aanbestedingen en vernieuwingen van contracten.
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Wat wij jou bieden
Werken bij COA is méér dan een baan. Het is bijdragen aan menswaardigheid en kansen. En tegelijkertijd volop ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je het volgende verwachten:
✅ Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
✅ Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
✅ Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
✅ Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief:
- 8% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, fitness of extra vakantiedagen.
✅ Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
✅ Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
✅ Reiskostenvergoeding: Een reiskostenvergoeding of een ov-chipkaart.
✅ Ontwikkeling: Een persoonlijk loopbaanbudget voor jouw groei.
✅ Teamuitjes: Samen successen vieren.
✅ Afwisseling: Geen dag is hetzelfde bij deze veelzijdige rol.
✅ Organisatie: Werken binnen een omgeving die zich continu aanpast aan groei en krimp.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Robin helpt je graag verder.
