Werken bij COA
Werken bij het COA betekent bijdragen aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie: mensen op de vlucht een veilige en menswaardige plek bieden in Nederland. De cultuur binnen het COA is betrokken, praktisch én gedreven. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerken centraal staat, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar jouw werk écht impact maakt. Je werkt mee aan het verbeteren van facilitaire voorzieningen op opvanglocaties door het hele land – dat maakt je werk afwisselend én betekenisvol.
Bekijk vacaturesDe voordelen op een rij
- Contract: Direct een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
- Salaris: Maximaal €6.656,16 per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk, schaal 9).
- Flexibiliteit: Werkdagen flexibel in te delen, voorkeur voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
- Individueel Keuzebudget (IKB): 18%, inclusief 8% vakantietoeslag. 8,33% eindejaarsuitkering. Vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, fitness of extra vakantiedagen.
- Pensioenregeling: Via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Werkplek: Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
Wat kun je doen bij COA?
Werken bij COA is méér dan een baan. Het is bijdragen aan menswaardigheid en kansen. En tegelijkertijd volop ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen. Ga bijvoorbeeld aan de slag als:
- inkoper/inkoopadviseur
- contractmanager
Een vraag over een baan bij COA?
Het team van Actief Werkt! beantwoordt graag al je vragen en helpt je aan een baan die écht bij je past.
ContactOpen inschrijving
Hulp nodig met het vinden van een passende baan? Schrijf je in! Onze collega's denken graag met je mee.
Inschrijven