Manager (in opleiding)
Omschrijving
Wil jij leidinggeven aan een enthousiast team, werken aan commerciële groei en zorgen voor een inspirerende werkomgeving? Ter uitbreiding zijn we op zoek naar een potentiële nieuwe vestigingsmanager die we op onze vestiging in Eindhoven gaan opleiden.
Wat ga je doen?
Als vestigingsmanager ben je zowel de coach als de strateeg. Je zorgt ervoor dat je team op volle kracht presteert, maar denkt ook commercieel en streeft naar groei. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Klantrelaties beheren en uitbreiden: Je onderhoudt onze bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten om onze dienstverlening verder uit te breiden.
- Team coachen en aansturen: Met jouw coaching en leiderschap help je het team om hun doelen te bereiken en zichzelf verder te ontwikkelen.
- Interne processen optimaliseren: Je kijkt kritisch naar hoe we werken en vindt manieren om onze processen efficiënter en klantgerichter te maken.
- Commerciële strategieën ontwikkelen: Samen met je team bedenk je slimme strategieën om onze commerciële doelen te behalen.
- Dagelijkse taken: Van teamoverleggen tot recruitmentondersteuning en sales, jij bent overal bij betrokken en zorgt dat alles soepel verloopt.
In deze rol werk je nauw samen met Saskia, onze ervaren vestigingsmanager die je gaat opleiden en inwerken, en met de 2 intercedenten op de vestiging.
Wat wij jou bieden
Met bijna 90 vestigingen door heel Nederland blijven we groeien, en we geloven sterk in de kracht van samenwerken om succesvol te zijn. Onze aanpak is gericht op het bouwen van echte verbindingen, proactief ondernemen en het gezamenlijk behalen van doelen. Deze werkwijze heeft ons een plek opgeleverd in de top 3 van beste werkgevers in Nederland volgens Great Place to Work, gebaseerd op de feedback van onze eigen medewerkers. Werken bij Actief Werkt! betekent deel uitmaken van een team waar jouw unieke bijdrage wordt gewaardeerd en waar je echt het verschil kunt maken. Zo kan jij rekenen op:
- Uitgebreid salaris: Stap in tussen de €3.100-€3.700 bruto per maand, inclusief bonussen, 8% vakantiegeld en persoonlijk keuzebudget (pkb) van 2%, afhankelijk van je ervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, budget voor extra vakantiedagen of geld, flexibel in te zetten vakantiegeld, een bonusregeling, leaseauto, laptop en telefoon.
- Aandacht voor persoonlijke en professionele groei, met mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling.
- Een informele, maar professionele werkomgeving waar je deel uitmaakt van een gedreven team
- Een balans tussen inzet en ontspanning. Wij vieren successen met fantastische teamuitjes, feesten en weekendjes weg.
#LI-ES1
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.