HR Adviseur

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken. Je adviseert over onderwerpen zoals werving en selectie, ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden, cao, verzuim, opleiding en ontwikkeling. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om een evenwicht te vinden tussen de behoeften van de werknemers en de doelstellingen van de organisatie.

Over de opdrachtgever

 Je komt te werken bij een bedrijf dat zich voortdurend aanpast aan de veranderende arbeidsmarkt. Met meer dan 100 jaar ervaring, richten ze zich op het verbeteren van hun processen en implementeren ze projecten gericht op arbeidsmarktcommunicatie en actualisatie van arbeidsvoorwaarden en bedrijfsreglementen.  

Wat wij jou bieden:

In deze interessante functie kom je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever!

Daarnaast biedt onze opdrachtgever jou:

• Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder collectiviteitskorting bij CZ, korting op een fitness abonnement en een goede pensioenregeling;
• Een functie die je deels zelf kunt vormgeven, met vrijheid om projecten op te pakken;
• Een vaste standplaats op het hoofdkantoor in Terneuzen, waar je onder andere kunt lunchen in het bedrijfsrestaurant;
• Een team van fijne collega’s;
• Leuke personeelsactiviteiten zoals het feesten, borrels en sportieve activiteiten.

Wat vragen wij van je:

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het HR-veld;
• Ervaring met het voeren van adviesgesprekken op alle niveaus;
• Kennis van de meest recente ontwikkelingen in de arbeidswetgeving.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Klik dan op 'Solliciteer Direct'! Voor vragen kun je contact met ons opnemen via 0115- 69 55 38