Menu
Commercieel/Verkoop
12-03-2021
'S-HERTOGENBOSCH
40 uur/week
MBO
#202103848

Junior accountmanager

Heb jij de ambitie om een carrière in de verkoop te starten? En je toekomst in het commerciële werkveld te bewandelen? Wil jij werken bij een snelgroeiend marketingbureau en tegelijk de beste werkgever van 2019 – 2020? Grizzly New Marketing is de beste opstap om jezelf te ontwikkelen als accountmanager. In telefonische acquisitie en de verkoopgesprekken aan tafel word jij door de beste trainers opgeleid!

Wij bieden direct een contract bij Grizzly marketing. Een leaseauto, laptop en 9% bonus over jouw gescoorde omzet. Elke dag 1-op-1 coaching om het beste uit jezelf te halen. Niet alleen om te groeien in je werk, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Veel doorgroeimogelijkheden! De huidige commerciële directeur is 10 jaar geleden begonnen als accountmanager. Wil jij dit ook? Dan kom ik graag met je in contact!

“Elke leidinggevende komt van de vloer. Hierdoor zijn ze betrokken en denken ze met je mee! Ze staan altijd klaar voor de beste tips & tricks.”

Functieomschrijving
• Je bent twee tot drie dagen op kantoor om telefonisch afspraken te scoren met potentiele mkb-klanten.
• Je scoort eigen afspraken die je inplant in je eigen agenda.
• Je bent aan tafel een verkoper die met de juiste vragen de behoefte van de klant achterhaalt.
• Je presenteert de dienstverlening van Grizzly New Marketing en bepaalt de beste deal die past bij de behoefte van de klant.
• Je scoort de deal en tekent het contract. Yes klant blij en jouw bonus is binnen!
• Je draagt het contract over aan de binnendienst. Die zorgt voor de implementatie en het relatiebeheer.

Wat vragen wij van je:

• Je bezit over een mbo-4 opleiding of hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met telefonische acquisitie, maar dit is niet noodzakelijk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je hebt een passie voor online marketing en SEO.

Wat wij jou bieden:

Als junior accountmanager begin je met een inwerktraject op het kantoor in Breda. Dit inwerktraject duurt circa twee maanden. In de eerste maand houd je je vooral bezig met telefonische acquisitie. Door een belscript te volgen, zorg jij ervoor dat er afspraken ingepland worden voor een collega Accountmanager. Na deze eerste maand zit jouw proeftijd erop en gaan we aan de slag met jouw verkoopverhaal. Door middel van rollenspellen zorgen we ervoor dat jij net zo’n goede Accountmanager New Business wordt als jouw collega’s. Na dit inwerktraject ben jij helemaal klaar om zelf de baan op te gaan. Nu gaat het echte werk beginnen!

“Ik werk al 8 maanden bij Grizzly New Marketing. Ik ben nu al zoveel gegroeid in mijn werk, maar vooral ook in mijn persoonlijke ontwikkeling. Je wordt naast de werkzaamheden ook met je eigen gedrag geconfronteerd en dit helpt je zo veel verder. De beste leerschool om jezelf in het commerciële vak te ontwikkelen.”

• Een uitdagende functie bij de beste werkgever van 2019-2020.
• Er zijn diverse startsalarissen afhankelijk van je ervaring. Junior: €1.800, medior €2.000 en senior €2.200 bruto per maand.
• Daarbovenop ontvang je 9% bonusregeling over de gemaakte omzet. Jouw succes bepaalt uiteindelijk zelf de hoogte van jouw salaris! “sky is the limit”
• Een gedreven werksfeer met een team van jonge en enthousiaste collega’s;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, laptop en pensioenregeling;
• In de pauze de mogelijkheid om je collega’s uit te dagen voor een potje tafeltennis of Air hockey.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• En niet geheel onbelangrijk: een hoop Brabantse gezelligheid en elke maand een vrijdagmiddagborrel!

Interesse?
Solliciteer direct via de solliciteerbutton. Wil je meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met senior werving & selectie consultant, Robin Boschker op telefoonnummer 06-83623741 of mail naar robin.boschker@actiefselect.nl.

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Waarom Actief Select!

  • Persoonlijke benadering
  • Kennis van een groot aantal sectoren
  • Lokale expertise met vestigingen door heel NL
  • Wij kennen onze opdrachtgevers persoonlijk en weten wie ze zoeken
  • Focus op de juiste match
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt