Accountmanager
Omschrijving
Wil jij jouw commerciële talent inzetten om klanten te helpen bij slimme installatie- en duurzaamheidsoplossingen, een uitstekend salaris verdienen én werken in een enthousiast team met mooie doorgroeikansen? Dan is deze baan als Accountmanager bij Plieger in de regio Utrecht echt iets voor jou!
Als Accountmanager ben jij het gezicht van Plieger in jouw regio. Je onderhoudt bestaande relaties en breidt actief ons klantenbestand uit binnen de professionele markt van installatie, sanitair en duurzaamheid. Met jouw commerciële inzicht en klantgerichte aanpak help je klanten de beste keuzes te maken én draag je direct bij aan het succes van Plieger.
Je analyseert de markt, volgt trends en ziet kansen waar anderen die niet zien. Onderhandelen over prijs, voorwaarden en condities is voor jou een tweede natuur. Daarnaast blijf je up-to-date via productbijeenkomsten en vakbeurzen. Samenwerking met collega’s van de binnendienst en directe afstemming met de Regiodirecteur zorgen ervoor dat je altijd de juiste support hebt.
Wat je vooral doet:
- Relaties onderhouden & uitbreiden: je bent hét aanspreekpunt voor klanten in jouw regio.
- Kansen signaleren & ontwikkelen: marktanalyse en klantinformatie omzetten in concrete acties.
- Onderhandelen & adviseren: prijs, voorwaarden en oplossingen bespreekbaar maken met klanten.
- Samenwerken & up-to-date blijven: afstemmen met collega’s en deelnemen aan productbijeenkomsten en vakbeurzen.
#LI-FL1
Wat wij jou bieden
Bij Plieger krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch, toonaangevend bedrijf dat al meer dan 100 jaar de standaard zet in de sanitair-, verwarming- en installatiesector. Of je nu een starter bent of een ervaren professional, bij Plieger kun je jouw talenten verder ontwikkelen in een stabiele en groeiende organisatie.
- Een contract: Je start met een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een salaris: Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien tot €4.500,- bruto per maand.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: een leaseauto, bonusregeling afhankelijk van de omzet, 8% vakantiegeld en korting op je zorgverzekering via VGZ.
- Verlof: 25 vakantiedagen en 12 ADV.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie, en kansen om door te groeien en verder te ontwikkelen.
#LI-FL1
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.