HR Medewerker in Emmen
Omschrijving
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker in Emmen. Je vervangt een collega die met zwangerschapsverlof gaat vanaf februari.
Dit is een mooie kans om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Je ontvangt leiding van de HR Manager en werkt nauw samen met collega's in het HR-team.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving.
Je zorgt voor een soepele werving en selectie, begeleidt verzuimtrajecten en geeft advies aan leidinggevenden. Jouw bijdrage aan het verder ontwikkelen en implementeren van HR-beleid is van groot belang.
Ook help je bij het opstellen van werkinstructies en het coördineren van HR-projecten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Fungeren als aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van personeelsmutaties.
- Begeleiden van verzuim en adviseren over re-integratie.
- Bijdragen aan het opstellen en verbeteren van HR-regelingen.
- Monitoren en begeleiden van het selectieproces.
Wat wij jou bieden
Deze functie biedt een flexibele werkweek van 24 tot 40 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.
Je kunt rekenen op:
- Korting in onze horeca outlets en een sportabonnement.
- Het loon is €3.234,83 tot maximaal €4.014,32 bruto per maand in schaal 7 volgens de recreatie cao.
- Een dynamische werkomgeving waar je je verder kunt ontwikkelen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1, salarisuitbetaling per week of vier weken
- Een vast contactpersoon bij Actief Werkt! en een handige 'Mijn Actief' App
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.