Bij Actief Techniek beschikken we over meer dan 24 jaar ervaring in het verbinden van vakmensen met de juiste werkplek. Wij zijn voortdurend op zoek naar leerlingen, elektromonteurs, panelenbouwers, zonnepanelenmonteurs, cv-monteurs, servicemonteurs en koelmonteurs binnen de woningbouw, utiliteit, scheepsbouw, retail en industrie.Is jouw interesse gewekt en zie jij jezelf terug in deze functie? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten? Neem dan contact op met Mischa Mollenbrok via telefoon: 06 45 30 07 28 of stuur een e-mail naar: installatieschiedam@actiefwerkt.nl.

Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie in de regio Zuid-Holland. De werksfeer wordt gekenmerkt door open communicatie en een informele omgang, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap vormen de kern van het dagelijkse werk en dragen bij aan een motiverende en prettige werkomgeving. Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo kun je starten als leerling-monteur en doorgroeien naar functies zoals werkvoorbereider of projectleider.

Als instrumentatiefitter ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren, monteren en onderhouden van instrumentatie en leidingwerk binnen een industriële omgeving. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals nieuwbouw, modificaties en onderhoud. Daarbij zorg je voor een juiste montage en aansluiting van instrumenten, sensoren, transmitters, leidingwerk en ondersteunende constructies, volgens technische tekeningen, P&amp;ID’s en werkinstructies.Je werkzaamheden omvatten onder andere:<ul><li>Monteren en aansluiten van instrumenten en meet- &amp; regelapparatuur;</li><li>Aanleggen en afwerken van tubing en klein leidingwerk;</li><li>Controleren en testen van gemonteerde installaties;</li><li>Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;</li><li>Samenwerken met collega’s van verschillende disciplines om projecten succesvol te realiseren.</li></ul>

<ul><li>Een afwisselende functie met volop mogelijkheden voor technische groei en ontwikkeling;</li><li>Een marktconform salaris tussen €3.600 en €4.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;</li><li>Kansen om vakgerichte trainingen en cursussen te volgen;</li><li>Werken binnen een betrokken en professioneel team;</li><li>Een veilige en stimulerende werkomgeving waarin jouw inzet en vakmanschap écht gewaardeerd worden.</li></ul>

<ul><li>Afgeronde opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, meet- &amp; regeltechniek of een vergelijkbare technische opleiding;</li><li>Ervaring als (instrumentatie)fitter binnen de (petro)chemische, energie- of procesindustrie is een pré;</li><li>In staat om technische tekeningen en P&amp;ID’s te lezen en te interpreteren;</li><li>Nauwkeurig, veiligheidsbewust en zelfstandig, met een sterke teamgerichte instelling;</li><li>Bereid om in ploegendienst of op projectbasis te werken.</li></ul>

Ben jij een instrumentatiefitter in loondienst? Reageer dan nu op deze mail.

instrumentatiefitter in loondienst 

Administratie & Secretarieel

Afval & Recycling

Bouw

Commercieel & Marketing

Financieel & Inkoop

Groen

Horeca

Human Resources

Infra

Installatie

Klantenservice

Logistiek & Transport

Metaal

Offshore

Overheid & Onderwijs

Productie

Schilders

Schoonmaak & Facilitair 

Tijdelijk met uitzicht op vast

Tijdelijk

Vakantiewerk of bijbaan

Vast

Werken en Leren

ZZP (Freelance) opdracht

Wil jij meer weten over deze transitiemogelijkheid naar loondienst, of heb je vragen over de gevolgen van de nieuwe zzp-wetgeving? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek en ontdek hoe wij jouw overstap naar zekerheid en stabiliteit kunnen begeleiden. Het telefoonnummer waar je ons op kunt bereiken: 0639187457 0618988691

Actief Werkt Techniek adviseert zzp’ers en freelancers in technische sectoren en kunnen je ook helpen bij het maken van de overstap naar loondienst. Wij zijn experts in de markt, begrijpen de unieke uitdagingen van zelfstandig ondernemerschap, en ondersteunen zzp'ers met duidelijke informatie over de voordelen van een loondienstverband. Samen met ons maak je werk van een toekomstbestendige loopbaan, zonder de extra risico’s en lasten die zelfstandig werken met zich meebrengt.

Met ingang van januari 2025 zijn er aangescherpte regels in werking voor zzp'ers, wat jouw positie in de markt fundamenteel kan veranderen. Deze veranderingen zullen grote impact hebben op de arbeidsmarkt en vooral op zelfstandigen zoals jij. Blijf je ZZP’er of kies voor zekerheid in loondienst? Heb je je zaken goed op orde? Dan blijft werken als ZZP’er ook in de toekomst gewoon mogelijk! Wel is het belangrijk dat je je als zelfstandige blijft gedragen én dat opdrachtgevers je ook als zelfstandige behandelen. Dit vraagt om duidelijke afspraken en een juiste werkwijze. Hier kunnen wij bij helpen. Als erkend ZZP-bemiddelaar met een betrouwbaar keurmerk werken we met goede afspraken, modelovereenkomsten en een zorgvuldige screening om samen met jou en onze opdrachtgevers alles zo correct mogelijk te regelen.Werken in loondienst. Heb je twijfels of wil je onzekerheid voorkomen?  Dan bieden wij een aantrekkelijk alternatief: werken in loondienst. Hiermee behoud je de vrijheid en projectkeuze die je gewend bent als ZZP’er, terwijl je profiteert van de vele voordelen van loondienst. Denk bijvoorbeeld aan:<ul><li>Zekerheid van betaling: Elke week of maand gegarandeerd salaris.</li><li>Bouw je bouwpensioen op: Zekerheid voor de toekomst.</li><li>Doorbetaling bij arbeidsongeschiktheid en ziekte.</li><li>Opbouw en uitbetaling van vakantiegeld.</li><li>Complete en verzorgde uitrusting: Inclusief kleding, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen.</li><li>Vervoer geregeld: Kies voor een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Doorlopende kansen voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Geen administratieve lasten meer: Wij regelen alles voor je.</li></ul>

Dit is een unieke kans om de overstap te maken naar een betrouwbaar dienstverband vanaf 2025. Zo kan je rekenen op:<ul><li>Een vast maandsalaris conform CAO en afhankelijk van ervaring</li><li>Dekking bij arbeidsongeschiktheid of ziekte</li><li>Uitgebreide ondersteuning bij de overgang van zzp naar loondienst</li><li>Persoonlijke begeleiding om je nieuwe functie succesvol vorm te geven</li><li>Bouw je bouwpensioen op: Zekerheid voor de toekomst.</li><li>Opbouw en uitbetaling van vakantie uren en vakantiegeld.</li><li>Complete en verzorgde uitrusting: Inclusief kleding, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen.</li><li>Vervoer geregeld: Kies voor een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Doorlopende kansen voor opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Geen administratieve lasten meer: Wij regelen alles voor je. Kortom: jij richt je op je vak, wij zorgen voor de rest! Klaar voor de overstap? Of ben jij benieuwd wat je zou kunnen verdienen bij ons in loondienst? Neem dan contact met ons op en wij maken graag een berekening voor je! Want wij hebben mooie projecten voor je klaarstaan.</li></ul>

Je staat open voor een gesprek om de overstap naar een stabiele werkomgeving met sociale en financiële zekerheden te bespreken. Je houdt van zelfstandig en in teamverband werken, bent geïnteresseerd in de voordelen van een vast dienstverband. Ook breng je ervaring mee:<ul><li>Ervaring als zzp’er in jouw vakgebied</li><li>Flexibiliteit om te schakelen naar een nieuwe werkomgeving</li><li>Bereidheid om een nieuw werkritme en -structuur aan te nemen</li></ul>


Van ZZP schilder naar schilder in loondienst


Van ZZP naar Loondienst!   

Heb jij vragen of wil je een keer langskomen voor een gesprek? Dan ben je meer dan welkom! Je mag mailen naar Groenleeuwarden<a href="mailto:anke.westra@actiefwerkt.nl">@actiefwerkt.nl</a> of bel naar 06 578 87 873. #0125GR456

Wij begeleiden zzp’ers in de technische sector en helpen bij een soepele overstap naar loondienst. Met onze expertise en marktkennis zorgen wij ervoor dat jij een weloverwogen keuze kunt maken voor je toekomst.

Belangrijke veranderingen voor zzp'ers vanaf 2025: Kies jij voor zelfstandigheid of zekerheid?Vanaf januari 2025 worden de regels voor zzp'ers strenger gehandhaafd, wat grote gevolgen kan hebben voor jouw positie op de arbeidsmarkt. Blijf je zelfstandig of kies je voor meer zekerheid in loondienst?Blijf je zzp’er? Zorg dat je goed voorbereid bentAls je je zaken goed op orde hebt, kun je ook in de toekomst als zzp’er blijven werken. Het is wel essentieel dat je je als zelfstandige blijft gedragen én dat opdrachtgevers je ook als zodanig behandelen. Dit vraagt om duidelijke afspraken en een correcte werkwijze.Wij kunnen je hierbij helpen. Als erkend zzp-bemiddelaar werken we met betrouwbare overeenkomsten, een zorgvuldige screening en goede afspraken met opdrachtgevers, zodat jij zorgeloos en volgens de nieuwe wetgeving kunt blijven werken.Toch liever zekerheid? Werken in loondienst als alternatiefHeb je twijfels of wil je de onzekerheid van de handhaving vermijden? Dan bieden wij een aantrekkelijk alternatief: een stabiele baan in loondienst met behoud van de vrijheid en afwisseling die je gewend bent als zzp’er.Wat je kunt verwachten in loondienst:<ul><li>Gegarandeerd salaris met wekelijkse of maandelijkse betaling.</li><li>Pensioenopbouw voor financiële zekerheid in de toekomst.</li><li>Doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.</li><li>Opbouw en uitbetaling van vakantiegeld en -dagen.</li><li>Complete uitrusting, inclusief kleding, gereedschap en beschermingsmiddelen.</li><li>Geregeld vervoer, met keuze uit een auto van de zaak of een reiskostenvergoeding.</li><li>Doorgroeimogelijkheden via opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Geen administratieve lasten, wij regelen alles voor je.</li></ul>

<ul><li>Een vast maandsalaris volgens cao, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Dekking bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.</li><li>Persoonlijke begeleiding bij de overgang van zzp naar loondienst.</li><li>Pensioenopbouw voor financiële zekerheid op lange termijn.</li><li>Een salaris tussen €17 en €23 per uur.</li><li>Werk aan mooie projecten, zonder de risico’s van zelfstandig ondernemerschap.</li></ul>

<ul><li>Je staat open voor een gesprek over de overstap naar een stabiele werkomgeving.</li><li>Je hebt ervaring als zzp’er in jouw vakgebied.</li><li>Je bent flexibel en bereid om je aan te passen aan een nieuwe werkstructuur.</li></ul>

Belangrijke veranderingen voor zzp'ers vanaf 2025: Kies jij voor zelfstandigheid of zekerheid?

Vanaf januari 2025 worden de regels voor zzp'ers aangescherpt, wat grote gevolgen kan hebben voor jouw positie op de arbeidsmarkt. Blijf je zelfstandig of kies je voor meer zekerheid in loondienst?

Van ZZP naar Loondienst!

Wil jij weten wat de nieuwe zzp-wetgeving in 2025 betekent voor jou? Of wil je vrijblijvend sparren over jouw situatie?Mail naar <a href="mailto:anke.westra@actiefwerkt.nl">anke.westra@actiefwerkt.nl</a> of bel of app naar 06 43 36 94 33. Of kom langs voor een kop koffie en een goed gesprek. Samen kijken we welke route het beste past bij jouw toekomst!

Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel, zowel voor zzp’ers als loondienstmedewerkers. We kennen de markt, de regels én de mogelijkheden. Samen met jou maken we een plan dat past bij jouw situatie en toekomst.

Vanaf januari 2025 verandert er veel voor zelfstandigen. De nieuwe wetgeving rondom schijnzelfstandigheid heeft grote gevolgen voor hoe jij als zzp’er mag werken. Dat kan betekenen dat je als zelfstandige door kunt gaan, mits je voldoet aan de nieuwe regels – of dat je kiest voor de zekerheid van een dienstverband. Welke keuze je ook maakt: wij helpen je verder!Wat betekent de nieuwe zzp-wetgeving voor jou?De strengere regels bepalen hoe je opdrachten mag uitvoeren en hoe jouw rol wordt beoordeeld. Daarbij draait het vooral om duidelijkheid en onafhankelijkheid. De vraag is: wil je zzp’er blijven of overstappen naar loondienst?Wil je zzp’er blijven? Bereid je goed voor!Als zelfstandige is het belangrijk dat je voldoet aan de nieuwe voorwaarden. Denk aan:<ul><li>Waterdichte, juridisch correcte overeenkomsten</li><li>Een duidelijke rol en onafhankelijke werkhouding bij opdrachten</li><li>Heldere afspraken en goede communicatie met je opdrachtgever</li></ul>Wij ondersteunen je hierbij met screening van opdrachten, juridische check van overeenkomsten en begeleiding bij gesprekken. Zo kun jij zorgeloos blijven ondernemen in lijn met de nieuwe wet.Liever loondienst met zekerheid én vrijheid?Zie je op tegen de risico’s van de nieuwe wetgeving? Dan kan loondienst de juiste keuze zijn. Dat betekent niet dat je je vrijheid opgeeft: wij zorgen voor afwisseling in projecten, maar mét de stabiliteit van een vaste baan.Wat kun je verwachten in loondienst?<ul><li>Een vast inkomen met wekelijkse of maandelijkse uitbetaling</li><li>Pensioenopbouw en financiële zekerheid voor de toekomst</li><li>Doorbetaling bij ziekte of arbeidsongeschiktheid</li><li>Vakantiegeld en vakantiedagen, volledig uitbetaald</li><li>Werkkleding, gereedschap en beschermingsmiddelen van de zaak</li><li>Een auto van de zaak of een nette reiskostenvergoeding</li><li>Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden</li><li>Geen administratieve rompslomp – dat regelen wij voor jou</li></ul>

<ul><li>Een salaris tussen €17 en €23 per uur, afhankelijk van ervaring</li><li>Een vast maandsalaris volgens cao bij loondienst</li><li>Pensioenopbouw en dekking bij ziekte of arbeidsongeschiktheid</li><li>Persoonlijke begeleiding bij de overstap van zzp naar loondienst</li></ul>

<ul><li>Ervaren zzp’ers die zich willen oriënteren op de nieuwe regels</li><li>Professionals die openstaan voor een overstap naar loondienst</li><li>Flexibele en gemotiveerde vakmensen die zich willen aanpassen aan de veranderende werkstructuur</li></ul>

Vanaf januari 2025 verandert er veel voor zelfstandigen. De nieuwe wetgeving rondom schijnzelfstandigheid heeft grote gevolgen voor hoe jij als zzp’er mag werken. Dat kan betekenen dat je als zelfstandige door kunt gaan, mits je voldoet aan de nieuwe regels – of dat je kiest voor de zekerheid van een dienstverband. Welke keuze je ook maakt: wij helpen je verder!

ZZP naar loondienst 

Wat ga je doen?Of je nu ervaring hebt als timmerman, grondwerker, stratenmaker of machinist: wij bieden jou een vaste baan waarin je jouw vakmanschap volledig kunt benutten. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de bouw en infra, altijd in dienst van betrouwbare opdrachtgevers in Oost-Nederland. Geen gedoe meer met administratie, offertes of verzekeringen – jij kunt je volledig focussen op je werk.Afhankelijk van je specialisatie voer je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden uit:<ul><li>Uitvoeren van bouwkundige of civieltechnische werkzaamheden (zoals funderingen leggen, riolering aanleggen, straatwerk uitvoeren, beschoeiing plaatsen of bouwen van casco’s);</li><li>Werken vanaf bestekken, tekeningen of werkinstructies;</li><li>Veilig en nauwkeurig werken volgens geldende normen en voorschriften;</li><li>Samenwerken met collega’s op de bouwplaats of langs de weg;</li><li>Bijdragen aan de realisatie van uitdagende en toonaangevende projecten.</li></ul>Waarom de overstap?Als ZZP’er heb je vrijheid, maar daar staan onzekerheden tegenover: geen gegarandeerd inkomen, geen pensioenopbouw en geen doorbetaling bij ziekte. In loondienst krijg je wél zekerheid, terwijl je kunt blijven werken aan mooie en vaktechnisch interessante projecten. Wij zorgen voor een professionele werkomgeving waarin jij kunt doorgroeien.

<ul><li>Een uitstekend maandloon tot €4000,- bruto, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;</li><li>Pensioenopbouw, vakantiegeld en loondoorbetaling bij ziekte;</li><li>Geen administratieve rompslomp – dat regelen wij voor jou;</li><li>Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en werkschoenen van ons;</li><li>Kosteloze vakopleidingen en trainingen via Actief Werkt! Techniek;</li><li>Eén vast aanspreekpunt die je begeleidt bij jouw overstap;</li><li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw &amp; Infra of gelijkwaardig.</li></ul>

<ul><li>Je hebt aantoonbare werkervaring in de bouw- of infrasector (bijvoorbeeld als timmerman, metselaar, grondwerker, stratenmaker, kraanmachinist of uitvoerder);</li><li>Je kunt technische tekeningen of werktekeningen lezen;</li><li>Je werkt zelfstandig, maar ook goed samen in teamverband;</li><li>Je staat open voor een vaste baan in loondienst.</li></ul>

instrumentatiefitter in loondienst

Omschrijving

Wat wij jou bieden

Over de opdrachtgever

Wat wij van je vragen

Solliciteren

Geboortedatum

Contactgegevens

Motivatie en cv

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

Kennismaking

Vervolgafspraak

Een match!

Heb je een vraag?