Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor de inwoners van Goes? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Heb je vragen over de functie of procedure? Neem dan contact met ons op via 088-0045250 of via <a href="mailto:overheidzeeland@actiefwerkt.nl">overheidzeeland@actiefwerkt.nl</a>.

Gemeente Goes, een dynamische gemeente in het hart van Zeeland, staat bekend om haar levendige gemeenschap en bruisende energie. Als werkgever zijn ze toegewijd aan het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontplooien en bij te dragen aan de bloei van de stad en haar inwoners.De afdeling Dienstverlening van de gemeente Goes is de eerste ingang voor inwoners met vragen over vergunningen, burgerzaken, openbare ruimte, verkiezingen en meer. Ruim 80 enthousiaste collega’s werken hier aan een toegankelijke en klantvriendelijke gemeente. Je werkt in een betrokken team waar je met collega’s kennis deelt via korte lijnen. Er is ruimte voor inbreng en verbetering. We streven samen naar een warme ontvangst voor iedere inwoner: jouw stem telt en jouw werk maakt het verschil.

Je bent het eerste aanspreekpunt van de gemeente Goes én de afdeling Werk, Inkomen en Zorg van GR de Bevelanden. Je behandelt telefoontjes, online aanvragen, e-mails en vragen via social media. Bij specialistische zaken verbind je door of verstuur je een terugbelverzoek. Je denkt actief mee in verbetering van de dienstverlening. Jouw top 4 werkzaamheden zijn:<ul><li>Beantwoorden van inkomend telefoonverkeer voor gemeente en WIZ-afdeling.</li><li>Afhandelen van aanvragen zoals uittreksel BRP en VOG.</li><li>Verwerken van e-mailverkeer en berichten via social media.</li><li>Doorverwijzen naar collega’s of terugbelverzoeken initiëren.</li></ul>Je werktijden zijn van maandag tot en met donderdag van 08.15–17.00 uur en op vrijdag van 8.15 uur tot 12.30 uur.

Je werkt 32 tot 36 uur per week volgens een vast rooster. Daarnaast kun jij rekenen op: <ul><li>Een salaris tussen € 2.404,00 en € 3.481,00 bruto per maand op basis van 36 uur (Conform schaal 6 CAO gemeente).</li><li>Een jaarcontract met kans op verlenging.</li><li>8,33% vakantiegeld. </li><li>7,55% eindejaarsuitkering. </li><li>25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband. </li><li>Een servicegerichte, betekenisvolle baan bij een mooie werkgever in de publieke sector.</li></ul>

Je bent dienstverlenend, flexibel en houdt het overzicht in drukte. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig. Je bent digitaal vaardig, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt kennis van social media. Je hebt mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.Ook breng je mee:<ul><li>Ervaring met klantcontact of telefonie</li><li>Administratief inzicht</li><li>Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift</li><li>Kennis van digitale systemen</li></ul>

Als KCC medewerker bij de gemeente Goes geef jij inwoners een welkom gevoel, bij elk telefoontje en elk bericht.

KCC medewerker

Administratie & Secretarieel

Afval & Recycling

Bouw

Commercieel & Marketing

Financieel & Inkoop

Groen

Horeca

Human Resources

Infra

Installatie

Klantenservice

Logistiek & Transport

Metaal

Offshore

Overheid & Onderwijs

Productie

Schilders

Schoonmaak & Facilitair 

Tijdelijk met uitzicht op vast

Tijdelijk

Vakantiewerk of bijbaan

Vast

Werken en Leren

ZZP (Freelance) opdracht

Maak werk van deze vacature!<ul><li>Je solliciteert → We bellen je binnen 1 dag</li><li>Kennismaking → op een van onze vestigingen in de buurt</li><li>Vervolgafspraak → bezoek opdrachtgever en maak kennis met het bedrijf en de collega's</li><li>Match → bij wederzijdse klik bespreken we het vervolg en het contract</li></ul>

Onze opdrachtgever is actief in de productie/grondstoffensector en levert producten aan bouw- en mengbedrijven. Het bedrijf werkt met slimme machines en moderne processen.Binnen het team heerst een no‐nonsense mentaliteit. Je werkt nauw samen met een kleine HR-groep, afdelingen zoals productie, logistiek en techniek en je hebt direct contact met het management. Er is een cultuur van korte lijnen: overleg is laagdrempelig, beslissingen gaan snel en je merkt direct effect van je inspanningen.

Stap in een rol waarin je impact maakt met aandacht voor medewerkers en organisatie. Je werkt in een snelgroeiende productieomgeving in de regio (Gelderland / Brabant) en hebt de vrijheid om je eigen accenten te leggen in HR. Je bent niet alleen werkzaam in Druten maar ook bereid twee dagen per week op locatie aanwezig te zijn in Dussen.Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele als tactische HR‐activiteiten. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en managers, begeleidt verzuim, ondersteunt werving &amp; selectie en draagt bij aan HR-projecten zoals talentontwikkeling en beleid. Je betrekt je collega’s actief en bent betrokken in het echte hr‐vak. Zo kun je bijvoorbeeld werken met HR-software, opzetten van processen en meedenken over employer branding. De volgende opsomming laat jouw belangrijkste taken zien:Jouw top 4 werkzaamheden zijn<ul><li>Verzuimcoördinatie en reïntegratiebegeleiding</li><li>Werving &amp; selectie inclusief sollicitatiegesprekken, uitbouw netwerk en media</li><li>HR-administratie, mutaties en personeelsdossiers beheren</li><li>Bijdragen aan HR-projecten zoals prestatiemanagement, beleid en employer branding</li></ul>

Deze functie is op basis van 32 tot 40 uur per week. Zo kan jij rekenen op:<ul><li>€2.700 en 3.300 per maand (afhankelijk van ervaring);</li><li>8% vakantiegeld;</li><li>Reiskostenvergoeding vanaf 10km;</li><li>Je komt terecht in een hecht en gezellig team;</li><li>25 vakantiedagen en 2 ATV dagen om te ontspannen en op te laden;</li><li>Vrijdag = frietdag. Je geniet hier van heerlijke snacks van eigen frietkar op het terrein.</li></ul>

Je bent communicatief sterk, proactief, integer en hebt oog voor mensen en processen. Je bent iemand die meedenkt, initiatief neemt en oplossingsgericht werkt. Ook breng je mee:<ul><li>Minimaal 3 jaar ervaring in HR of een vergelijkbare rol (stage telt ook);</li><li>Kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR tools;</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, Engels en Duits zijn een pré;</li><li>Vaardigheid in rapportages en cijfers (Excel, HR-systemen).</li></ul>

Als HR Generalist draag je bij aan groei en structuur en krijg je ruimte om te bouwen aan duurzame HR‐processen én uitzicht op een vast contract.

HR medewerker

Is dit jouw kans om je carrière in ICT te starten of verder uit te bouwen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Actief Werkt! Oss via  0412 - 696 585 of mail naar Oss@actiefwerkt.nl.

Dit ICT-bedrijf, gevestigd in Oss, levert topkwaliteit diensten aan klanten in de regio. Je komt terecht in een jong en gedreven team, waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. De werksfeer is informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Vanuit het bedrijf is het mogelijk om aan te sluiten bij bedrijfsfitness en kun je een lekkere lunch halen voor een leuk prijsje.

Wil jij jouw ICT-kennis inzetten en mensen helpen Dan is deze functie als ICT Medewerker in Oss precies wat je zoekt! Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een informeel en hecht team.Als ICT Medewerker zorg je dat alles op technisch vlak soepel draait op verschillende locaties. Je installeert computers, richt werkplekken in en biedt medewerkers ondersteuning bij hun digitale vragen. In het begin werk je samen met een ervaren collega, maar al snel voer je je werkzaamheden zelfstandig uit. Dankzij jouw inzet kunnen anderen efficiënt en probleemloos werken.Jouw belangrijkste taken:<ul><li>Installeren en gereedmaken van pc’s en monitoren</li><li>Uitreiken van laptops en aanmaken van gebruikersprofielen</li><li>Ondersteunen van gebruikers en uitleg geven waar nodig</li></ul>Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week op vaste dagen. Je werkt voornamelijk in ’s-Hertogenbosch, maar bent ook bereid om af en toe op het hoofdkantoor in Oss bij te springen.

Je werkt 4 dagen per week en verdient een aantrekkelijk salaris tussen de € 2500,- en € 2700,- per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast kun je rekenen op:<ul><li>25 vakantiedagen;</li><li>8,33% vakantiegeld;</li><li>Reiskostenvergoeding;</li><li>Doorgroeimogelijkheden;</li><li>Mogelijkheid om direct in dienst te komen bij de opdrachtgever.</li></ul>

<ul><li>Affiniteit met ICT;</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal;</li><li>Rijbewijs B.</li></ul>

Maak impact in de wereld van ICT met een afwisselende baan vol uitdaging! Verdien een salaris tussen €2.500 en €2.700 per maand en ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. 

ICT medewerker

Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige HR medewerker die houdt van aanpakken? Dan maken we graag kennis met jou!

Deze opdrachtgever is een gerenommeerd en groeiend handelsbedrijf dat authentieke Aziatische levensmiddelen levert aan keukens in heel Europa. Samen met een hecht en gedreven team draag je bij aan het verspreiden van smaak en cultuur. Kwaliteit staat hier voorop, en dat zie je terug in de langdurige betrokkenheid van collega’s, sommigen werken hier al meer dan 20 jaar!  Je komt terecht in een internationale omgeving waar zowel Nederlands als Engels wordt gesproken, wat zorgt voor een dynamische en veelzijdige werksfeer. Samen bouwen jullie aan een organisatie waar klanten graag mee samenwerken, nu én in de toekomst.

Bij deze functie start je elke dag met een dynamische mix van HR-taken en ondersteuning van het management. Je verwerkt nauwkeurig personeelsadministratie, voert sollicitatie- en verzuimgesprekken en onderhoudt contact met uitzendbureaus. Dit alles in een internationale omgeving waar zowel Nederlands als Engels wordt gesproken. Je werkt gestructureerd en discreet, signaleert knelpunten en denkt actief mee om processen te verbeteren.Jouw werkzaamheden zijn:<ul><li>Beheren van personeelsadministratie en HR-systemen</li><li>Voeren van sollicitatiegesprekken en verzuimgesprekken</li><li>Ondersteunen van leidinggevenden bij medewerkercontact</li><li>Beheren van HR-mailbox en opvolgen van organisatiewijzigingen</li></ul>

<ul><li>Een afwisselende HR-functie in een internationale en stabiele organisatie</li><li>Het salaris ligt tussen de 2.500 en 2.750 bruto op basis van 36 uur</li><li>Een betrokken team met collega’s die vaak al jarenlang bij ons werken</li><li>Ruimte voor groei, ontwikkeling en eigen inbreng</li><li>Een informele werksfeer waarin hard werken en plezier hand in hand gaan</li></ul>

<ul><li>Minimaal 2 jaar ervaring in HR of een relevante HR-opleiding.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk).</li><li>Ervaring met Excel en administratieve systemen.</li><li>Je bent woontachtig in de regio Oss en hebt eigen vervoer.</li></ul>

Word jij de nieuwe schakel in een groeiende organisatie vol smaak, cultuur en kansen?

HR Medewerker

Nieuwsgierig geworden? Kom gerust een keer langs voor een kop koffie om kennis te maken. Of bel/app Wesley Hinz op 06-13969297. Liever direct solliciteren? Mail je reactie naar <a href="mailto:wesley.hinz@actiefwerkt.nl">wesley.hinz@actiefwerkt.nl</a> We kijken uit naar je bericht!

Wat maakt ons uniek? Onze persoonlijke aanpak. We gaan met iedere kandidaat persoonlijk het gesprek aan. Altijd. Zo maken we de beste match, voor beide partijen.Het persoonlijkste uitzendbureau van Nederland! Actief Werkt Uitzendbureau heeft al meer dan 25 jaar ervaring in de uitzendbranche. Onze kernwaarden zijn persoonlijk, ondernemend en met elkaar! Daar staan we voor. Voorop staat dat je vooral jezelf kunt zijn en plezier in je werk moet hebben. We zijn ambitieus en blijven groeien en hebben nu zo'n 90 locaties door het hele land. Het investeren in relaties is waar het in ons vak om draait. Dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor flexcollega’s en collega’s. We staan graag klaar voor elkaar. Want dan presteer je het best.Als je werkzaam bent in dit enthousiaste team, werk je samen met collega's Wesley, Jesse en Hadassa. Jullie zijn verantwoordelijk voor diverse bedrijven in Nijkerk, Putten en Barneveld.. Je richt je voornamelijk op het recruiten van logistiek en productiepersoneel, zoals operators, productiemedewerkers en heftruckchauffeurs. Daarnaast ga je ook aan de slag met administratieve vacatures.

Als (commercieel) HR medewerker ben je een combinatie van HR-adviseur, matchmaker en relatiebeheerder. Bij ons draait alles om persoonlijke relaties. We willen de beste match maken voor zowel de kandidaat als de klant, en daar hebben we jou voor nodig.<ul><li>Jouw focus ligt op mensen: Je voert persoonlijke gesprekken met kandidaten, leert hun drijfveren en ambities kennen, en begeleidt hen naar de best passende baan.</li><li>Persoonlijke begeleiding: Je ondersteunt en begeleidt onze flexcollega’s. Dit kan gaan over het beantwoorden van vragen, het voeren van ambitiegesprekken of gewoon een luisterend oor bieden.</li><li>Werving en selectie: Met jouw creativiteit weet je het juiste talent te vinden en trek je nieuwe kandidaten aan via een lokaal netwerk en innovatieve wervingsmethoden.</li><li>HR-administratie op orde: Je zorgt ervoor dat alle contracten kloppen en dat onze flexkrachten hun salaris op tijd ontvangen. Nauwkeurigheid is key!</li><li>Relatiebeheer: Je bouwt sterke relaties met bestaande klanten en denkt mee over hoe we hen het beste kunnen ondersteunen. Tegelijkertijd werk je actief aan het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers.</li></ul>

Je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken team. Dit kun je verwachten:<ul><li>Salaris tussen €2600,-en €2.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.</li><li>Bonusregeling en een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris.</li><li>25 vakantiedagen per jaar, een extra vrije dag op je verjaardag én opbouw van extra dagen bij langere dienstverbanden.</li><li>Volledige OV-vergoeding vanaf 10 km of €0,23 per km met eigen vervoer.</li><li>Opleidingen en trainingen via onze Actief Academy.</li><li>Korting op sport, tech en fietsen via FiscFree en andere voordeelprogramma’s.</li><li>Een plek bij een Great Place to Work – en dat zeggen niet wij, maar onze collega’s!</li><li>Gezellige teamuitjes, successen die gevierd worden en ruimte voor humor op de werkvloer.</li></ul>

Jij bent sociaal én gestructureerd. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en voor de mensen met wie je werkt. Verder heb je:<ul><li>Een passie voor mensen en hun ontwikkeling.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om te verbinden.</li><li>Een gestructureerde werkhouding en oog voor detail, zeker op administratief vlak</li><li>Affiniteit met HR, recruitment of personeelsbemiddeling.</li><li>Je beschikt minimaal over MBO4 werk- en denkniveau</li><li>Bij voorkeur woon je in de omgeving van Nijkerk, Amersfoort of Barneveld </li><li>Je bent in het bezit van een rijbewijs (Belangrijk want je bezoekt regelmatig klanten).</li></ul>

Voor wie energie krijgt van mensen, gesprekken en resultaten.

Wacht niet langer en solliciteer direct! Neem dan contact op per mail naar groenvelsen@actiefwerkt.nl of bel naar Joost Meij (06-18719917) De sollicitatieprocedure:<ul><li>Je solliciteert – Na jouw sollicitatie zal jouw contactpersoon je binnen 1 werkdag bellen om je beter te leren kennen.</li><li>Kennismaking – We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.</li><li>Vervolgafspraak – Je bezoekt de opdrachtgever om te bekijken of het aansluit bij jouw wensen en behoeften.</li><li>Een match – Is er van beide kanten een klik, dan bespreken we samen het contract.</li></ul>

De opdrachtgever is een groenbedrijf dat werkzaamheden uitvoert voor gemeenten, particuliere tuinen en bedrijfsterreinen. Ze verzorgen aanleg én onderhoud in jouw regio en hechten waarde aan kwaliteit en duurzaamheid. Ja maar, wat het fijn maakt om hier te werken is de collegiale sfeer. Je krijgt begeleiding, vaste collega’s, en je werkdag start altijd met overleg, je ziet direct resultaat van jouw werk en je bent betrokken bij wat er speelt in het team.

Je start met een marktconform uurloon, vaste werkdagen en werkkleding zodat je meteen aan de slag kunt. Je werkzaamheden bestaan uit onderhoud en verzorging van openbare ruimte: maaien, snoeien, schoffelen, onkruid verwijderen en beplanting verzorgen. Je werkt in teamverband, soms zelfstandig. Je zorgt dat groene plekken er verzorgd uitzien en leefbaar blijven voor omwonenden. Dit lukt je door werk te maken van:<ul><li>Maaien van grasvelden, bermen en gazons</li><li>Snoeien van struiken, hagen en bomen</li><li>Onkruidbestrijding en blad ruimen</li><li>Onderhoud van borders en bestaande beplanting</li></ul><div> </div>

Je werkt ongeveer 32-40 uur per week. Zo kan jij rekenen op:<ul><li>Uurloon tussen € 14,87 en € 18,41 bruto per uur, afhankelijk van ervaring en locatie</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Werkkleding en veiligheidsschoenen</li><li>Mogelijkheid tot opleidingen zoals VCA of vakgerichte cursussen</li><li>Kans op vast dienstverband bij goed functioneren</li><li>Gezellige teamcultuur met regelmatige teammomenten zoals borrels of BBQ</li><li>Vast aanspreekpunt voor al je vragen over je werk, salaris of je contract. </li><li>25 vakantie dagen per jaar</li></ul>

Je houdt van buiten werken, bent fysiek fit, betrouwbaar en werkt zorgvuldig. Ook breng je mee:<ul><li>Ervaring in groenonderhoud is een pre maar geen harde eis</li><li>Bereidheid om (laat) buiten te werken bij wisselend weer</li><li>Rijbewijs B</li></ul>

Als medewerker groen werk je buiten, krijg je een goed salaris en vaste uren, en leer je veel over onderhoud en aanleg van groen.

KCC medewerker

Omschrijving

Wat wij jou bieden

Over de opdrachtgever

Wat wij van je vragen

Solliciteren

Geboortedatum

Contactgegevens

Motivatie en cv

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

Kennismaking

Vervolgafspraak

Een match!

Heb je een vraag?