HR medewerker
Omschrijving
Stap in een rol waarin je impact maakt met aandacht voor medewerkers en organisatie. Je werkt in een snelgroeiende productieomgeving in de regio (Gelderland / Brabant) en hebt de vrijheid om je eigen accenten te leggen in HR. Je bent niet alleen werkzaam in Druten maar ook bereid twee dagen per week op locatie aanwezig te zijn in Dussen.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele als tactische HR‐activiteiten. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en managers, begeleidt verzuim, ondersteunt werving & selectie en draagt bij aan HR-projecten zoals talentontwikkeling en beleid. Je betrekt je collega’s actief en bent betrokken in het echte hr‐vak. Zo kun je bijvoorbeeld werken met HR-software, opzetten van processen en meedenken over employer branding. De volgende opsomming laat jouw belangrijkste taken zien:
Jouw top 4 werkzaamheden zijn
- Verzuimcoördinatie en reïntegratiebegeleiding
- Werving & selectie inclusief sollicitatiegesprekken, uitbouw netwerk en media
- HR-administratie, mutaties en personeelsdossiers beheren
- Bijdragen aan HR-projecten zoals prestatiemanagement, beleid en employer branding
Wat wij jou bieden
Deze functie is op basis van 32 tot 40 uur per week. Zo kan jij rekenen op:
- €2.700 en 3.300 per maand (afhankelijk van ervaring);
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10km;
- Je komt terecht in een hecht en gezellig team;
- 25 vakantiedagen en 2 ATV dagen om te ontspannen en op te laden;
- Vrijdag = frietdag. Je geniet hier van heerlijke snacks van eigen frietkar op het terrein.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Hannah helpt je graag verder.