HR adviseur onderwijs
Omschrijving
Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor directie, medewerkers en bestuur. Je begeleidt verzuimtrajecten, zorgt dat de HR-administratie klopt en geeft advies bij vragen. Daarnaast werk je aan verbeteringen in processen en denk je mee over thema’s als inzetbaarheid en ontwikkeling.
Zonder jou duren trajecten onnodig lang en missen collega’s ondersteuning. Jij zorgt dat afspraken op tijd geregeld zijn en dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Dat lukt je door werk te maken van:
• Het zelfstandig begeleiden van verzuim en re-integratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Het verbeteren van HR-processen en -procedures.
• Het bijhouden en verwerken van personeelsgegevens in de administratie.
• Het beantwoorden van HR-vragen van directies, medewerkers en instanties.
• Het uitwerken en uitvoeren van HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid.
Wat wij jou bieden
Een leuke functie tussen de 32 tot 40 uur per week, de opdracht loopt tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging. Daarnaast kun jij rekenen op:
- Een salaris tussen de € 3600 en € 4750 bruto per maand bij fulltime dienstverband.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Ruimte voor jouw expertise en groei.
- 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
- Wekelijkse uitbetaling (of per 4 weken, afhankelijk van jouw voorkeur).
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Noa helpt je graag verder.