HR adviseur
Omschrijving
Als HR adviseur krijg je de kans om je breed in te zetten. Jij bent de spin in het web tussen directie, medewerkers en bestuur. Je geeft advies, begeleidt processen en denkt mee over verbeteringen. Dit maakt jouw opdracht uitdagender dan bij veel andere organisaties.
Zonder jou lopen verzuimtrajecten spaak, blijven HR-processen hangen en krijgen collega’s geen antwoord op hun vragen. Jij zorgt dat alles wél op tijd, zorgvuldig en met aandacht gebeurt. Dit lukt je door werk te maken van:
- Het zelfstandig begeleiden van verzuim en re-integratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
- Het doen van verbetervoorstellen en optimaliseren van HR-processen en -procedures.
- Het verwerken van (persoons)gegevens in HR-administratie en processen.
- Het beantwoorden van HR-vragen van schooldirecties, medewerkers en instanties.
- Het uitwerken van HR-thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, en zorgen voor implementatie.
Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Vlissingen samen met het HR-team: beleidsadviseur, stafmedewerkers en de salarisspecialist. Ook heb je veel contact met bestuur en schooldirecties. De opdracht loopt tot en met 31 december 2025, met kans op verlenging.
Wat wij jou bieden
Een leuke functie tussen de 32 tot 40 uur per week. Daarnaast kun jij rekenen op:
- Een salaris tussen de € 3179 en € 5277 bruto per maand bij fulltime dienstverband (schaal 10 CAO Primair onderwijs)
- Een tijdelijk dienstverband tot eind van dit jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
- 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
- Wekelijkse uitbetaling (of per 4 weken, afhankelijk van jouw voorkeur).
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Noa helpt je graag verder.