Junior Supervisor
Omschrijving
Wil jij je ontwikkelen tot een echte leider binnen de logistiek? Ben jij energiek, leergierig en klaar om de eerste (of volgende) stap te zetten richting een leidinggevende rol? Dan is dit jouw kans! DHL eCommerce zoekt een Supervisor in opleiding voor de CentralHub in Zwolle, hét kloppend hart van het sorteerproces. In dit leertraject krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien tot volwaardig Supervisor. Je loopt mee met ervaren collega’s, leert leidinggeven, schakelen onder druk én denkt mee over procesoptimalisatie. Ondertussen werk je midden in de dynamiek van één van de grootste logistieke spelers ter wereld.
Wat ga je doen?
Als Supervisor in opleiding ondersteun je het sorteerproces en werk je nauw samen met teamleiders en supervisors. Je leert hoe je een team aanstuurt, knelpunten herkent en de operatie soepel laat verlopen. Met een combinatie van coaching-on-the-job en trainingsmodules ontwikkel je jezelf razendsnel binnen een professionele organisatie.
Jouw taken op een rij:
- Je leert hoe je collega’s aanstuurt, motiveert en begeleidt.
- Je werkt actief mee op de vloer en leert schakelen bij hectiek.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over oplossingen.
- Je krijgt coaching en training gericht op jouw doorgroei naar supervisor.
- Je werkt in een 3-ploegendienst (07:00–15:30 | 15:00–23:30 | 23:00–07:30).
#LI-RB1
Wat wij jou bieden
Werken bij DHL eCommerce betekent investeren in jezelf én je toekomst. Als Supervisor in opleiding krijg je niet alleen de kans om je carrière een vliegende start te geven, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.
Dit kun je verwachten:
- Een salaris tussen € 3.052 en € 4.197 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avond, nacht, het weekend en op feestdagen, variërend van 12,5% tot 50%.
- Intensieve begeleiding van een mentor – een ervaren senior manager uit de operatie.
- Trainingsdagen en opleidingsprogramma’s waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat (ook na afronding van het traject).
- 23 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
- Cao à la carte-regeling: een vrij te besteden keuzebudget waarmee je extra salaris of extra vakantiedagen (4,5 dag per jaar) kunt kiezen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, tot 30 km enkele reis.
- Een inspirerende werkomgeving bij een internationale topwerkgever waar doorgroeien écht mogelijk is – bijvoorbeeld naar Supervisor, Operations Manager of CentralHub Manager.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Robin helpt je graag verder.
