Administratief medewerker
Omschrijving
Zorg jij dat de contractadministratie klopt tot in de puntjes?Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en werk je graag met administratieve processen? Dan is dit een mooie functie voor jou. Bij het COA zoeken we een administratief medewerker die het overzicht bewaart, processen volgt en ervoor zorgt dat onze contractgegevens altijd up-to-date zijn. Je maakt onderdeel uit van het Vastgoed en Facilitair team, een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor passende huisvesting voor bewoners.
Wat ga je doen?
In deze administratieve functie ben jij verantwoordelijk voor het bijhouden, controleren en bewaken van contracten met leveranciers op het gebied van vastgoed en huisvesting. Je werkt nauw samen met contractmanagers, inkoopadviseurs en gebruikers op locatie.
Jouw werkzaamheden:
- Je beheert de contractadministratie in onze systemen.
- Je zorgt dat contractgegevens compleet, actueel en correct zijn.
- Je bewaakt contracttermijnen en zet acties uit voor verlengingen of wijzigingen.
- Je beheert de algemene mailbox van het team en zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling van binnenkomende vragen en verzoeken.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne collega’s en leveranciers bij vragen.
- Je ondersteunt bij het opstellen van documenten voor nieuwe contracten en aanbestedingen.
- Je signaleert verbeterkansen in de processen en draagt bij aan een soepele werkwijze.
Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Den Haag, met mogelijkheid tot deels thuiswerken.
#LI-RB1 #LI-Hybrid
Wat wij jou bieden
COA biedt je een uitdagende functie als contractbeheerder, waar je de kans krijgt om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Je geniet van vrijheid en zelfstandigheid in je werk en wordt onderdeel van een informele organisatie met een hecht team. Daarnaast bieden ze:
- Direct een jaar contract bij COA voor 32 tot 36 uur.
- Een salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleiding tot maximaal €5945,11 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8).
- De mogelijkheid om hybride te werken + een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
- Jaarlijks IKB van 18% waarvan 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en het overige deel vrij te besteden aan bijvoorbeeld opleiding, fitness of extra vakantiedagen.
- De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar contractmanager, ontwikkelaar of locatiebeheerder (vastgoedregisseur exploitatie).
- De cao Sociaal Werk wordt gehanteerd.
- Werken voor een krimp & groei organisatie.
- Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Robin helpt je graag verder.
