HR medewerker

In deze rol ben je samen met een HR Adviseur hét aanspreekpunt voor jouw eigen groep interne klanten. Van het verwerken van mutaties tot het beantwoorden van HRM-gerelateerde vragen en het signaleren van knelpunten: jij regelt het. Je werkt in een ervaren en gezellig team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook zeker ruimte is voor humor.

Jij bent degene die zorgt dat alles op rolletjes loopt. Mutaties? Snel en nauwkeurig verwerkt. Een leidinggevende met vragen? Jij hebt het antwoord of zoekt het uit. Rapportages of controles? Kom maar door. Daarnaast kijk je continu waar dingen slimmer, beter of efficiënter kunnen – en je denkt actief mee in verbetertrajecten.

Werkzaamheden waar jij je op stort:

• Je verwerkt en controleert mutaties bij in-, door- en uitstroom;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden;

• Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en denkt mee over prioriteiten;

• Je analyseert knelpunten in systemen/processen en zet verbetervoorstellen uit;

• Je voert controles uit en maakt rapportages;

• Je neemt deel aan HR-werkgroepen die bij jou passen;

• Je blijft scherp op wet- en regelgeving en vertaalt dit naar praktische verbeteringen.