Teamleider Logistiek
Omschrijving
Kun jij de dagelijkse operatie soepel laten verlopen én je team daarin meenemen? Dan is deze functie bij DHL in Tiel iets voor jou. Jij houdt het overzicht, zorgt voor structuur en helpt je collega’s elke dag beter te worden. Geen loze woorden of vergaderpraat: jij staat op de vloer, schakelt snel en pakt door. In deze rol combineer je leiderschap met slimme procesverbetering. En dat alles bij de nummer 1 logistieke dienstverlener van de wereld – waar jouw impact direct voelbaar is.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Logistiek ben jij het eerste aanspreekpunt voor je team én de spil in het proces. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt – letterlijk en figuurlijk.
Wat jij dagelijks regelt:
- Procesverbetering: Je signaleert knelpunten, pakt ze aan en maakt het werk slimmer.
- Teamcoaching: Jij haalt het beste uit je mensen, geeft feedback en laat ze groeien.
- Veiligheid eerst: Je borgt een veilige werkvloer – zonder compromissen.
- Heldere planning: Je regelt de roosters, stuurt bij waar nodig en zorgt voor overzicht.
- Problemen oplossen: Ad hoc situatie? Jij blijft kalm en schakelt snel.
- Data & rapportages: Je monitort prestaties en adviseert het management op basis van jouw analyses.
Belangrijk: Je werkt in twee diensten:06.00 – 15.00 uur en 15.00 – 00.00 uur.
Wat wij jou bieden
Een uitdagende rol voor 40 uur in de week bij de grootste wereldwijde nummer 1 logistieke dienstverlener, daarbij krijg je in deze rol de ruimte krijgt om jouw leidinggevende skills verder te ontwikkelen en streven zij naar een inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen en respect centraal staan! Verder bied DHL:
- Direct een contract bij DHL.
- Een salaris tussen de € 2944,- en € 4350,- o.b.v. fulltime werkweek afhankelijk van jouw kennis en ervaring + een ploegen toeslag voor de onregelmatige werktijden van 130% na 18.00 uur.
- 8% vakantiegeld + standaard 25 vakantiedagen die je zelf kan uitbreiden naar 39 vakantiedagen!
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km, + pensioen regeling.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie-uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget.
- Een uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden & diverse doorgroeikansen binnen de organisatie breed, bijvoorbeeld shiftmanager of richting het hoofdkantoor in Utrecht.
Het sollicitatieproces
Nieuwsgierig naar wat je kunt verwachten? We leggen het je graag uit.
Heb je een vraag?
Femke helpt je graag verder.
