Heeft u voor een langere tijd of een bepaald project extra personeel nodig? Dan is detacheren een goede oplossing. Dit biedt u meer zekerheid dan uitzenden. Bij detachering kiest u voor meer binding met de flexkracht, omdat deze voor langere tijd bij u werkzaam is.
Detacheren: flexibel, maar toch zekerheid
Een flexibele schil is belangrijk om te kunnen groeien en in te spelen op veranderde marktontwikkelingen. Detacheren geeft u net als bij uitzenden een flexibel personeelsbestand. Detacheren is ideaal als u extra personeel zoekt voor langere tijd, maar toch graag flexibel wilt blijven. U wilt er zeker van zijn dat de flexkracht die u aanneemt voor langere tijd bij u werkzaam is, en niet zo maar stopt.
Actief blijft formeel werkgever, waardoor u geen enkel risico loopt bij ziekte, uitval of ontslag. Geen gedoe met vacatures, sollicitaties en het selecteren van de juiste kandidaten. U vertelt ons wat u zoekt en wij nemen alles uit handen, van werving tot administratie. Onze flexkrachten gaan graag bij u aan het werk. U profiteert van een ‘vaste’ betrokken medewerker en u kunt met een gerust hart investeren in de ontwikkeling van de flexkracht.