Menu
#89734-B

Verzuimcoördinator

Logistiek
RITTHEM
30 - 38 uren/week
Mbo
€3000 - €4200 per maand
13-08-2022

Voor een van onze grote opdrachtgevers in Vlissingen-Oost zijn wij op zoek naar een Verzuimcoördinator. De verzuimcoördinator behoort tot de afdeling Human Resources. In samenwerking met leidinggevenden en hun medewerkers is het jouw taak om het ziekteverzuim in control te houden en daarbij hou je de verzuimdossiers nauwlettend in de gaten. Door jouw adviezen bevorder je de inzetbaarheid en waar mogelijk voorkom of bekort je de WIA instroom. Je gaat problemen dus niet uit de weg maar pakt ze aan. Hierdoor verminder jij de schadelast voor jou nieuwe werkgever!

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is de vertrouwde, innovatieve en kwalitatieve partner voor op- en overslag, transport en overige logistieke diensten. Gedreven door onze familiewaarden, integriteit en duurzaam ondernemerschap. Ze streven ernaar om langdurige samenwerkingen aan te gaan en onze partners te voorzien van excellente, flexibele, duurzame en veilige logistieke oplossingen, die bijdragen tot een uitmuntende service en ervaring. Dit doen ze door de optimale inzet van onze mensen en middelen.

Wat wij jou bieden:

  • Een baan met een hoge vorm van zelfstandigheid en vrijheid.
  • Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, met uitdagende situaties.
  • Een goede werksfeer, waarbij waardering en persoonlijk contact van groot belang is.
  • Omvang uren in overleg (uitgangspunt is 5 dagen, 37,5 uur)
  • De klant kent een eigen cao met een goede beloning op primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wat vragen wij van je:

  • Jij hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HRM. Aangevuld met bachelor casemanagement of CROV is een pré.
  • Jij hebt ruime ervaring als casemanager of een vergelijkbaar profiel.
  • Jij hebt kennis van verzuim en sociale wet- en regelgeving, de wet verbeteringspoortwachter kent geen geheimen voor jou. Natuurlijk ben je bereid om deze kennis up-to-date te houden
  • Jij kunt een goede afweging maken tussen het belang van de medewerker (sociaal) enerzijds, en het belang van het bedrijf (zakelijk) anderzijds.
  • Je kan op een goede manier schakelen met en tussen externe partijen zoals Arbodienst, interventiepartijen en UWV.
  • Jij bent integer, zelfstandig, besluitvaardig en professioneel. Maar weet ook dat een open, positief en behulpzaam karakter nodig is om deze functie goed uit te voeren.
  • Jij beschikt over een ruime mate van overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent voornamelijk werkzaam vanuit onze HR-afdeling in Vlissingen maar in overleg zijn er ook mogelijkheden vanuit onze vestiging in Terneuzen. Op beide locaties ben je waar nodig inzetbaar.
  • Je bent in staat om reactief verzuimbeleid om te zetten in proactief verzuimbeleid en initieert mee aan de verdere uitrol van het vitaliteitstraject.

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Waarom Actief!

  • Solliciteer binnen 2 minuten
  • Meer dan 50 locaties
  • Je eigen contactpersoon
  • Handige 'Mijn Actief' App
  • Direct aan de slag!