Beschik jij over leiderschap en wil je werken in het kloppend hart van de wereldberoemde bloemenveiling in Naaldwijk? Ben jij een ochtendmens? Heb jij affiniteit met logistiek en sta je voor een excellente dienstverlening? Houd je van hectiek en sta je graag in contact met mensen? Ga dan aan de slag als teammanager bij Royal FloraHolland in Naaldwijk!
Wat ga je doen in de functie van teammanager bij Royal FloraHolland?
Dagelijks gaan er duizenden karren met bloemen en planten door de veiling welke zo snel mogelijk hun weg naar de afnemer moeten vinden. Dit proces moet zo efficiënt en soepel mogelijk verlopen en daarom zoeken wij teammanagers voor de afdeling LO (logistieke operatie) en LDK (logistieke dienstverlening klanten).
Als teammanager ben je eindverantwoordelijk voor een groep van 30-45 logistiek medewerkers zorg je, samen met je collega teammanagers, dagelijks voor een gestroomlijnd logistiek proces van ontvangst tot aflevering. Jullie starten vroeg, al rond 05:30 uur drink je samen met de andere teammanagers even een kop koffie en vervolgens zorg je dat je klaar staat voor de dagstart met jouw team. Jouw werkzaamheden:
Bij Royal FloraHolland, een coöperatie van kwekers, zetten ruim 2700 collega's zich elke dag in voor een Nederlands wereldsucces. Al meer dan 100 jaar brengen ze kwekers en kopers bij elkaar. Dat gaan ze nu wereldwijd doen. Met 's werelds grootste digitale platform. De afdeling Logistiek is onderverdeeld in deelprocessen; Dienstverlening op Aanvoer en logistieke middelen (LDA), Logistieke Operatie (LO) en dienstverlening aan Klanten (LDK).
Om van de functie van teammanager logistiek een succes te maken, weet jij je team en hun talenten optimaal in te zetten. Je motiveert, coacht en zorgt ervoor dat je zichtbaar bent voor je mensen. Een praatje hier en daar, even vragen hoe het gaat, persoonlijke aandacht staat centraal. Daarnaast heb je analytisch vermogen en kun je goed samenwerken en schakelen met je collega teammanagers. Verder vragen wij:
Heb je interesse in de functie van teammanager, reageer dan direct! Heb je nog vragen over de functie, dan kunt je contact opnemen met werving en selectie consultant, Brenda van der Sluijs, op telefoonnummer 06-82060554 (ook whatsapp).
• Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure