Logistiek supervisor

Heb jij een HBO Bachelor en aan de start of volgende stap in je carrière, met goede analytische, systeem en lean kennis? Of ben jij een teamleider of supervisor die klaar is voor een nieuwe uitdaging? In de rol van supervisor ontwikkel jij je leidinggevende skills en leer je veel binnen verbetertrajecten en logistieke processen. Werk jij graag bij een bedrijf die is uitgeroepen tot Top Employer 2023! Jou helpt bij je ontwikkeling en stuurt op interne ontwikkeling en doorgroei? Pak deze kans en reageer vandaag nog via de solliciteerbutton!

Wat ga je doen in de rol van Logistiek Supervisor?
Je komt te werken bij de Central Hub Zaltbommel. Er gaan dagelijks dan ook wel ruim 300.000 pakketten over de sorteerinstallatie. Deze pakketten worden uitgeleverd aan 140 CityHubs. In deze rol rapporteert je direct aan de Operations Manager.

De kerntaken:

• Het aansturen van het sorteerproces onder jouw verantwoordelijkheid. Dit proces draait 24/7, met diverse piekmomenten de hele dag door;
• Samen met je collega supervisors houd je het overzicht over het gehele proces. Je bent dus veel op de werkvloer te vinden;
• Al jouw taken dragen bij aan het optimaliseren van het proces; je signaleert wat er beter kan en doet proactief verbetervoorstellen;
• Jij geeft leiding aan de teamleiders. Zij geven de directe operationele leiding aan de loodsmedewerkers. Met jouw leidinggevende stijl haal jij het beste uit iedere teamleider;
• Jouw rol kent diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelingsgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van je werk;
• Jij zorgt dat doelstellingen behaald worden, maar ook draag je zorg voor een prettig werkklimaat waarin teamleiders, loodsmedewerkers en uitzendkrachten prettig werken.

Over de opdrachtgever

DHL Parcel is uitgeroepen tot grootste logistieke dienstverlener wereldwijd. Ze zijn ambitieus en daarom bieden ze mensen geen baan, maar een carrière. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Met meer dan 500.000 werknemers, verdeeld over 220 landen en met ruim 9000 Nederlandse collega’s is DHL Parcel echt een wereldmerk. En dit jaar zelfs uitgeroepen tot Top Employer 2023!

Maar bij DHL draait het om meer dan alleen logistiek. Ze willen de wereld een stukje beter maken. Hoe? Door focus te leggen op diversiteit en inclusiviteit. Omdat ze allemaal verschillend zijn, zijn ze samen succesvol. Ook werken ze samen aan een groenere wereld door middel de Go Green initiatieven door focus te leggen op duurzaamheid.

Je komt te werken in een team van 34 teamleiders met 10 supervisors binnen één grote HUB locatie in Zaltbommel, met 350 medewerkers per HUB, die wordt aangestuurd door een operations manager en een central HUB Manager. Ze werken in Zaltbommel met 3-ploegen om het proces 24/7 goed te laten verlopen. Je werkt gemiddeld eens per 3 weken een week nachtdienst en een dag in het weekend.

• 07:00 – 15:30
• 15:00 – 23:30
• 23:00 – 07:30

Wat wij jou bieden:

We bieden jou een baan om trots op te zijn! En niet zomaar een baan, wij gebruiken liever het woord carrière. Jij kunt je namelijk blijven ontwikkelen!

• Direct een jaarcontract bij DHL.
• Een goed salaris tussen de €3.200,- en €4.300,- bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring; Dit is incl. ploegentoeslag. (in april wordt de schaal met 6% verhoogd op het basissalaris).
• Vanwege de onregelmatige diensten loopt je salaris verder op met toeslagen tussen de 12,5% en 50%.
• Standaard 23 vakantiedagen. Met CAO a la carte, krijg je budget wat je in kunt zetten voor elke maand een hoger loon, of 4,5 extra verlofdagen per jaar.
• Een aantrekkelijke reiskosten vergoeding.
• Pensioenregeling.
• Korting van 5% tot 40% op vele aankopen met Benefits at Work.
• Persoonlijke begeleiding en een inwerktraject om ervoor te zorgen dat jij DHL goed leert kennen en je snel thuis voelt.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zijn ruimschoots aanwezig. Bijvoorbeeld een teamleiderstraining.
• Diverse doorgroeimogelijkheden, zo zou je bijvoorbeeld kunnen doorgroeien naar operations manager, central HUB Manager of naar het naastliggende hoofdkantoor in Utrecht.

Wat vragen wij van je:

Jij bent klaar voor een flinke uitdaging en hebt inzicht in procesoptimalisatie door jouw leidinggevende werkervaring in een dynamische omgeving als de logistiek! DHL blijft namelijk groeien en er gaan dagelijks dan ook wel 300.000 pakketten over onze sorteerinstallatie. Deze pakketten worden uitgeleverd aan 140 CityHubs. Jij bent een mensgerichte leidinggevende en met deze aanpak en je empathisch vermogen weet je het team te coachen en naar een hoger niveau te tillen. Ook je collega supervisors daag je uit. Je geeft feedback en je bent niet bang om feedback te ontvangen. Verder heb jij:

• Een Hbo-opleiding in de richting van de logistiek of vergelijkbaar.
• Of HBO werk- en denkniveau door meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels.
• Ervaring met onregelmatige diensten om de bereidheid hierin te werken. We hebben namelijk te maken met een proces dat 24/7 draait. 
• Een flexibele instelling. Door het continue proces, vraagt DHL je flexibel te zijn in je beschikbaarheid. Het kan namelijk ook zijn dat je op de zaterdag of zondag wordt ingepland. Uiteraard ontvang je ook hiervoor een aantrekkelijke toeslag!

Interesse?

Heb jij interesse om jezelf te ontwikkelen tot logistiek supervisor? Solliciteer direct via de solliciteerbutton als jij kans wilt maken op de functie van declarant. Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Femke Link, werkzaam als recruiter, staat je graag te woord telefonisch of via de app en is te bereiken via telefoonnummer 06-12421696.

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Binnen 1 werkdag neemt onze recruiter Femke contact met je op.
• Pas jij op de vacature? Dan plannen we een (digitaal) kennismakingsgesprek in.
• Beide nog steeds enthousiast? Dan stel ik je voor aan de manager en wordt er bepaald of er een vervolgafspraak wordt ingepland.
• Mag je op gesprek bij DHL? Na twee gesprekken op locatie en een passende match, ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel die we samen bespreken.