Medewerker verzuim

De gezondheid van jouw werknemers staat op nummer 1 jij doet er alles aan zodat jouw werknemers op hun plek zitten en weer aan het werk kunnen. Als medewerker van de afdeling verzuim sta je de werkgevers en werknemers te woord en werk je intensief samen om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Voorkomen is eenmaal beter dan genezen.

Over de opdrachtgever

Voor onze opdrachtgever in Woerden zijn we op zoek naar medewerkers voor de afdeling verzuim. Het is een bedrijf wat advies geeft aan de groene en agrarische sector met als doel om ondernemers en werknemers gezond, vitaal en veilig te laten werken. Deze arbodienstverlener heeft een fijne en informele werkomgeving en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in Woerden in een modern en splinternieuw kantoor. Voor deze functie is het belangrijk dat je al ervaring hebt met casemanagement en je systemen zoals Expert Suite snel eigen kunt maken. Als verzuimdesk medewerker kun je al vroeg in het verzuimproces van waarde zijn en een bijdrage leveren aan het reduceren van het verzuimpercentage. Je volgt richtlijnen op en voert (telefonische) verzuimgesprekken, zowel met de werkgever als de werknemer. Per situatie schat je de duur van het verzuim in en zet je de nodige vervolgstappen zoals het inschakelen van de bedrijfsarts. Je zorgt ervoor dat alle informatie op de juiste manier genoteerd wordt en de administratie op orde is. Je doet ook een deel van de planning, je verzorgt namelijk de planning van het spreekuur van de re-integratieadviseur en de bedrijfsarts. Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en STECR-richtlijnen is van belang als verzuimspecialist. Je werkt intensief samen in een team en zorgt voor een optimale samenwerking in de regio tussen de bedrijven en (zorg)professionals. Ervaring in deze branche is mooi meegenomen, je zult ook een inwerkprogramma gaan volgen en alle ins en outs leren van het bedrijf. 

De functie voor de afdeling verzuim is voor 32 tot 40 uur per week op locatie Woerden. Het gaat om dagdiensten.  

Wat wij jou bieden:

• Salaris tussen € 2.700,- tot € 3.800,- afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Ruimte voor eigen ontwikkeling
• Informele en open werksfeer
• Afwisselende en brede functie geen dag is hetzelfde
• Zelfstandige functie waarin je ook intensief samenwerkt
• Bij goed functioneren uitzicht op vast dienstverband 

Wat vragen wij van je:

• Vanaf niveau MBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante wetgeving

Interesse?

Is jouw interesse gewekt? Reageer en wij vertellen je meer!