Medewerker Personeelszaken

Als medewerker HR zorg jij ervoor dat alle personeelsadministratie op rolletjes loopt. Van het verwerken van contracten tot het organiseren van sollicitatieprocedures: jij bent de spil in de operationele HR-werkzaamheden. Je houdt dossiers up-to-date, beheert certificeringen en ondersteunt bij in-, door- en uitstroomprocessen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze kunnen HR-processen soepel verlopen en draag je bij aan een prettige en efficiënte werkomgeving.

Over de opdrachtgever

Deze organisatie is gespecialiseerd in onderhoud, reiniging en desinfectie van klimaat- en (drink)watersystemen. Kwaliteit en duurzaamheid staan hier hoog in het vaandel. Met meerdere gespecialiseerde divisies bedient het bedrijf een breed scala aan klanten, waaronder installateurs, gebouwbeheerders en vastgoedeigenaren. Het HR-team speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van personeelsprocessen.

Wat wij jou bieden:

• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• Goed salaris tussen de € 2800,- en € 3200,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een hecht en informeel team met enthousiaste collega’s;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld om lekker van je vrije tijd te genieten;
• Pensioenopbouw vanaf dag één via het StiPP-pensioen;
• Vast contactpersoon bij Actief Werkt die jou ondersteunt bij al je vragen;
• Mogelijkheid om wekelijks of vierwekelijks uitbetaald te worden via Actief Werkt!

Wat vragen wij van je:

• Opleiding: Minimaal MBO-niveau in administratie, HR of een vergelijkbare richting;
• Ervaring: 3+ jaar in een soortgelijke rol;
• Digitale skills: Ervaring met AFAS en MS Office is een pluspunt;
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van dit gedreven HR-team? We zien je sollicitatie graag verschijnen!