HR business partner

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek HR business partner als een volwaardig lid van ons team van 4 personen (HR Manager inbegrepen).

• Jij zal het centraal aanspreekpunt zijn voor de payrolladministratie van onze medewerkers in Nederland. Dit betreft alle huidige als ook toekomstige handelingen die het betalen van onze medewerkers in Nederland optimaliseert en maandelijks correct laat verlopen. Ook sociaal-juridische aspecten zal je moeten overleggen met de sector en onze payrollprovider om toe te laten een standpunt HL te ontwikkelen.
• Daarnaast mag je ook het wagenparkbeleid aansturen in overleg met de HR manager en dit voor zowel NL als BE. De toekomst uittekenen door het wagenpark te vergroenen is zeker een uitdaging waar je ook mee zal bezig zijn.
• Onze workforce zowel in België als in Nederland doet beroep op uitzendkrachten. Jouw taak bestaat erin de verschillende samenwerkingen te evalueren en te optimaliseren, de instroom te verzekeren, de facturatie na te kijken in ons tijdsregistratiesysteem en op termijn competente en gemotiveerde uitzendkrachten een vast contract aan te bieden.

Over de opdrachtgever

Het bedrijf is al vele jaren een vertrouwde naam in de Belgische en Nederlandse zorgwereld als logistieke partner van ziekenhuizen en zorginstellingen. Een dienstverlener die, via een unieke, innovatieve, 100% klantgerichte aanpak, actief bijdraagt tot minder administratieve en logistieke kosten en een verdere optimalisatie van de zorgverlening. Vanuit een distributiecentrum in België en vier distributiecentra in Nederland zetten ruim 300 gespecialiseerde medewerkers zich elke dag in voor een logistieke service die vandaag al rekening houdt met de zorgbehoeften van morgen.

Wat wij jou bieden:

• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring, tussen de €3000,- en €3400,- bruto per maand
• ADV vergoeding
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Uitzicht om in vaste dienst te komen bij de opdrachtgever

Wat vragen wij van je:

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur een studie HRM of vergelijkbaar
• minimaal 2-4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Goede kennis van Excel: werken met kruistabellen en het voorstellen van cijfers in grafieken.
• Frisse ideeën en een breed denkkader
• Meedenken hoe we onze interne klant beter kunnen ondersteunen onder het motto dat alles altijd beter kan!
• Samenwerking en positivisme vindt ons team belangrijk.

Interesse?

Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag in aanmerking komen? Schrijf je dan snel online in en reageer op deze vacature. Mocht je vragen hebben kun je contact opnemen via telefoonnummer 06-53365657 of mailen naar cristel.vanbreda@actiefwerkt.nl.