Menu
#140868-A

Service Coördinator

Techniek
AMSTERDAM
32 - 40 uren/week
HBO
€2900 - €3500 per maand
18-04-2024

Wil je werken met civiele kunstwerken zoals het gemaal bij IJmuiden? Heb je werkervaring of opleiding in de Facility, bouw of techniek? Ben je een HBO-starter of heb je werkervaring als werkvoorbereider, monteur of planner? Pak je kans en solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen als service coördinator bij SPIE?

SPIE focust zich op de uitdagingen en mogelijkheden die ontstaan door de ontwikkeling van een stad. Binnen de afdeling van SPIE Smart City & Energies werk je met infrastructurele constructies, zoals beweegbare bruggen, sluizen en gemalen. Je komt in aanraking met indrukwekkende projecten, zoals het gemaal bij IJmuiden, de Prinses Beatrixsluizen in Nieuwegein en de Botlekbrug in Rotterdam. Als Servicecoördinator draag je de verantwoordelijkheid voor het onderhoud van deze civiele kunstwerken. Je plant en coördineert de serviceactiviteiten, waarbij je de veiligheid van het personeel waarborgt en voldoet aan de contractuele verplichtingen op basis van KPI's/SLA's. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Adviseren tijdens de voorbereiding van onderhoudscontracten.
  • Bijdragen aan het opstellen van kwaliteits- en veiligheidsplannen, object- en/of installatiegegevens, rapportages en documentenbeheer.
  • Opstellen en coördineren van onderhoudsschema's, jaarplannen en 6-wekenplanning.
  • Inkoop van onderdelen en materieel, en het regelen van de inzet van service- en storingsmonteurs.
  • Afstemming van planning en werkzaamheden met de klant.

Over de opdrachtgever

SPIE Nederland B.V. is een leider in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van civieltechnische kunstwerken. De projecten zijn essentieel voor het behoud van de Nederlandse waterveiligheid en infrastructuur. Je wordt onderdeel van een ondernemend team in Amsterdam, waar professionaliteit en collegialiteit vooropstaan. Bij SPIE krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur.

Wat wij jou bieden:

SPIE is niet zomaar een bedrijf. Bij SPIE staat de mens centraal en kun je jezelf blijven ontwikkelen. Een team van enthousiaste collega's staat klaar om jou te verwelkomen! Wij bieden: 

  • Direct een jaarcontract voor 32-40 uur bij SPIE in dienst, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding en een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. 
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen, met de mogelijkheid tot koop/verkoop.
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden en een jaarlijkse winstuitkering.
  • Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. 
  • Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
  • Je kan binnen 2 jaar doorgroeien naar de functie van contract beheerder.

Wat vragen wij van je:

Om van deze functie een succes te maken ben je iemand die graag regelt en overzicht kan houden over verschillende meldingen en projecten. Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen, zoals planning en inkoop, en met de monteurs. 
Heb je daarnaast:

  • Een MBO4/HBO-diploma in de richting van facility, techniek, mechatronica, technische bedrijfskunde of bouwkunde.
  • Of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie als bijvoorbeeld werkvoorbereider, service planner etc.
  • Kennis van onderhoudsprocessen en onderhoudsbeheersystemen.

Dan zoeken wij jou! 

Interesse?

Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via de button.
Voor meer details over de functie of sollicitatieprocedure, neem contact op met brenda.vandersluijs@actiefselect.nl of bel/app op telefoonnummer 06-82060554.

#LI-BS1  #LI-Hybrid

Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Waarom Actief Select!

  • Persoonlijke benadering
  • Kennis van een groot aantal sectoren
  • Lokale expertise met vestigingen door heel NL
  • Wij kennen onze opdrachtgevers persoonlijk en weten wie ze zoeken
  • Focus op de juiste match
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt