Menu

Actief Actueel

Kies een categorie

Recruitmentinzichten voor werkgevers | Download de whitepaper

2 April 2024

Ben jij benieuwd wat de doeners in Nederland beweegt? In een whitepaper delen we de nieuwste marktinzichten over jouw branche en doelgroep.

Succesvolle bemiddeling van Dávid Bányai

8 May 2023

Kruisverbanden leggen is wat wij écht goed kunnen. En van extra toegevoegde waarde als een match niet voor de hand liggend is. Zo blijkt maar weer bij de succesvolle bemiddeling van Dávid Bányai, die startte als Operations Manager bij Kwaliteitscontr

IJzersterk samenspel tussen Lucide en Actief Select!

16 February 2023

Pim Jonker, directeur van adviesbureau Lucide, ervaart echt partnerschap met de consultants van Actief Werkt! Select. Het ijzersterke samenspel tussen de twee zorgt voor goed gekwalificeerde professionals die de groei van de organisatie borgen.

Wet Implementatie EU-richtlijn

2 August 2022

Op 1 augustus 2022 is de wet ‘Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking getreden. Lees hier de vier belangrijkste wijzigingen voor medewerkers.

Komt uw uitzendkracht in aanmerking voor energietoeslag?

21 April 2022

Huishoudens met een inkomen van € 2.070 per maand of lager komen mogelijk in aanmerking voor een energietoeslag. Deze toeslag helpt huishoudens met de stijgende energierekening.

5 trends in Uitzendland!

24 March 2022

De Nederlandse uitzendbranche verandert de komende jaren stevig. We zien verschillende trends die ons uitdagen opnieuw naar uitzendwerk te kijken. Die trends bieden ook kansen! Lees in dit nieuwste rapport de 5 belangrijkste trends die wij signaleren

Exclusieve samenwerking met Verwater Industrial Services

7 February 2022

Verwater Industrial Services Noord Oost en Actief Techniek werken exclusief samen voor productie-uitbreiding en grootschalig onderhoud van Teijin.

Help! Hoe behoud ik mijn flexibiliteit met de WAB?

28 January 2021

De WAB is van kracht. Maar hoe behoudt u als werkgever flexibiliteit na de komst van de WAB?

Compensatie bij ontslag langdurige ziekte

21 January 2021

Heeft u een werknemer ontslagen wegens langdurige ziekte? U kunt als werkgever bij het UWV compensatie aanvragen voor deze vergoeding. 

Kies een categorie